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摘要
摘要
股权激励是一项公司治理的重要工具,我国企业对其应用也越来越普遍。科
技型企业对人才有极高的依赖程度,吸引及留住人才的需求逐渐凸显,股权激励
的激励对象也越来越广泛,不仅包括董事、高级管理人员、核心技术人员,许多
公司的激励对象还包括了中层管理人员以及专业技术人员,甚至是优秀的基层人
员。一些典型的公司比如澜起科技、中微公司,股权激励的激励对象几乎覆盖了
公司100%的员工。当激励对象可以是高管、可以是核心技术人员
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