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2023年黑龙江省哈尔滨市木兰县建国乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某广告公司招聘一名部门经理,要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同。一年后,吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑。公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造,遂解除了劳动合同。根据《劳动合同法》,下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法,正确的是()。

A.公司无须向吴某支付经济补偿金

B.公司应当按吴某1个月工资标准支付经济补偿金

C.公司应当按吴某2个月工资标准支付经济补偿金

D.公司应当按吴某3个月工资标准支付经济补偿金

【答案】:A

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于支付经济补偿金的规定。依据《劳动合同法》,若劳动者以欺诈等手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同,用人单位有权解除劳动合同且无需向劳动者支付经济补偿金。在本题中,广告公司招聘部门经理明确要求有研究生学历,吴某伪造研究生学历证书应聘成功,其行为构成欺诈,使公司在违背真实意思的情况下与其签订劳动合同。一年后公司发现吴某学历造假并解除劳动合同,符合用人单位无需支付经济补偿金的情形。因此,公司无须向吴某支付经济补偿金,答案选A。选项B、C、D所提及的按相应月工资标准支付经济补偿金的情况并不适用于本题情形。

2、()希望居民通过参与来学会自决自助,提高居民参与社区事务的兴趣,改善居民之间、居民与社区团体之间、社区团体和团体之间的沟通和合作,培养他们的互助合作精神,增强居民对社区的认同和归属感。

A.地区发展模式

B.社区行动模式

C.社区服务模式

D.社区照顾模式

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对不同社区工作模式特点的理解与掌握。地区发展模式强调居民的参与和自决自助,通过鼓励居民参与社区事务,能有效提高他们参与的兴趣。在参与过程中,居民之间、居民与社区团体之间以及社区团体和团体之间的沟通与合作得以改善。这一模式注重培养居民的互助合作精神,让居民在共同参与中增强对社区的认同和归属感,所以选项A符合描述。社区行动模式侧重于推动社区变革和解决具体问题;社区服务模式主要聚焦于为社区居民提供各类服务;社区照顾模式重点是对社区内有需要的人群进行照顾。因此,后三个选项均不符合题干中所描述的内容,本题正确答案是A。

3、下列关于村民委员会选举原则的说法,正确的是()。

A.有选举权的村民过半数投票,选举有效

B.候选人获得全体村民过半数选票,始得当选

C.当选人数不足应选名额的,重新选举

D.候选人的名额应当与应选名额相同

【答案】:A

【解析】本题主要考查村民委员会选举原则相关知识。下面对本题各选项进行逐一分析:A选项:依据相关规定,村民委员会选举时,有选举权的村民过半数投票,选举才有效。这是为了保证选举结果能够反映大多数有选举权村民的意愿,确保选举的民主性和合法性,所以A选项说法正确。B选项:候选人需获得参加投票的村民过半数的选票,始得当选,而非全体村民过半数选票。全体村民包含了未参加投票的部分,以全体村民为基数来确定当选条件不合理,也不符合实际选举情况,所以B选项错误。C选项:当选人数不足应选名额时,不是直接重新选举。通常是另行选举,另行选举时,根据第一次投票时得票多少的顺序,按照法定的差额比例,确定候选人名单。只有在另行选举仍未选出应选名额时,才可能会进一步研究后续办法,所以C选项错误。D选项:候选人的名额应当多于应选名额,即实行差额选举。差额选举可以为选民提供更多的选择,让选民能够更好地表达自己的意愿,增强选举的竞争性和选择性,所以D选项错误。综上,本题正确答案是A。

4、根据《人民调解法》,关于调解协议的说法,正确的是()

A.经人民调解委员会调解达成调解协议的,人民调解员应制作书面调解协议书

B.调解协议书需由双方当事人向人民法院申请司法确认后才具有效力

C.双方当事人应自调解协议达成之日起45日内向人民法院申请司法确认

D.人民法院依法确认调解协议有效,一方当事人拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行

【答案】:D

【解析】本题主要考查对《人民调解法》中调解协议相关规定的理解。下面对各选项进行逐一分析:A选项,依据《人民调解法》,经人民调解委员会调解达成调解协议的,既可以制作书面调解协议书,也可以采取口头协议方式,并非人民调解员应制作书面调解协议书,所以A选项错误。B选项,调解协议书自各方当事人签名、盖章或者按指印,人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日起生效;口头调解协议自各方当事人达成协议之日起生效,并非需向人民法院申请司法确认后才具有效力,所以B选项错误。C选项,双方当事人应自调解协议生效之日起三十日内,共同向人民法院申请司法确认,而非45日,所以C选项错误。D选项,人民法院依法确认调解协

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