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医院职业病防治宣传教育培训制度

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??为提高员工的自我保护意识和能力，根据《职业病防治法》和国家安全监管

总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，结合本院的实际情况，组

织对员工进行职业卫生法规、知识、操作规程、职业病危害防护设备和个人使用

的职业病危害防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。

??一、人教处会同职业病管理办公室对员工进行上岗前和在岗期间的定期职业

卫生培训，宣传普及职业卫生知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规和操作

规程，指导员工正确使用预防职业病防护设备和个人使用的职业防护用品。

??二、人教处会同行政保卫处做好安全教育培训，并做好记录，建立安全教育

培训档案，保存好档案，上级主管备查。

??三、职业卫生宣传

??1、利用电子显示屏、院网页、会议、培训、义诊、发放宣传资料等形式定

期开展职业卫生宣传。

??2、各部门要利用邮件系统、会议、现场岗位职业病危害讲解以及职业病危

害标志牌标识、公告栏等进行职业卫生宣传。

??四、职业卫生教育培训

??（一）培训内容

??1、职业卫生法律、法规与标准；

??2、职业卫生基本知识；

??3、职业卫生管理制度和操作规程；

??4、正确使用、维护职业病危害防护设备和个人防护用品；

??5、发生事故时的应急救援措施、基本技能等；

??6、职业病危害事故案例。

（二）培训的对象

1、本医院分管职业卫生院级领导。

2、医院里安全总监。

3、职业卫生管理者。

4、新入职员工及新到职业病危害作业场所员工；

5、职业病危害场所从业员工。

（三）培训形式

1、主要负责人和职业卫生专兼职管理人员的安全教育培训

参加经安监部门认定的培训机构组织的培训，并持证上岗。根据证件有效时

间，到期进行复训。

2、入院新员工安全教育培训

凡入院新员工、新调入人员、来所实习人员，由人教处、职业卫生科及行政

保卫处组织进行三级安全生产教育培训，经考试合格后，方准上岗工作，成绩归

档存查。

3、科室级教育培训内容：

（1）本科室安全生产组织。

（2）本科室职业卫生操作规程，安全制度与规定。

（3）本科室岗位劳动保护用品佩戴、使用规定。

（4）本科室的主要职业病危害因素和典型事故的经验教训以及防范措施。

4、其他培训形式

（1）参加上级主管单位组织所有职业卫生相关培训。

（2）本院职业卫生管理者对有害作业者组织讲课或面对面培训。

（3）每两年参加卫健委组织放射人员培训。

(4)外请专家讲解职业卫生相关法律、法规、标准。

?五、建立员工培训教育档案资料：

?1、员工的培训签到、答卷；

?2、相关培训证书的复印件；

?3、其他有关资料。

?六、主要负责人和财务部门应保证职业卫生宣传教育培训费用的落实。