有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共55页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年黑龙江省牡丹江市阳明区阳明街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小王和妻子丽丽在同一家企业工作，家中有一个十岁的女儿。小王和妻子近来因为工作上的问题经常在家发生争吵，并且据邻居反应小王还打女儿。企业社会工作者得知此事之后，积极介入该事件，了解小王和妻子的矛盾，并进行了多次家访。在该案例中，社会工作者发挥了企业社会工作的（）功能
A.提供物质帮助，协助困难职工摆脱困境
B.为企业职工提供心理疏导和支持
C.协调内外关系，增强企业组织力
D.维护职工合法权益，体现社会公平正
【答案】：B
【解析】本题可通过对各选项功能含义的分析，结合案例中社会工作者的具体行为来判断正确答案。选项A提供物质帮助，协助困难职工摆脱困境，重点在于提供物质层面的支持以解决职工经济等方面的困难。而在案例中，并未体现社会工作者为小王一家提供物质帮助，所以A选项不符合。选项B为企业职工提供心理疏导和支持，案例里社会工作者了解小王和妻子的矛盾，进行多次家访，这实际上就是在帮助他们解决因工作问题产生的矛盾和压力，起到了为企业职工提供心理疏导和支持的作用，帮助他们缓解不良情绪和紧张关系。选项C协调内外关系，增强企业组织力，主要强调的是对企业内部各部门之间、企业与外部环境之间关系的协调，以提升企业整体的组织能力和运转效率。该案例主要围绕小王家庭内部矛盾展开，与协调企业内外关系和增强企业组织力无关，所以C选项不正确。选项D维护职工合法权益，体现社会公平正义，通常是指在职工权益受到侵害时，社会工作者采取行动维护职工应有的权利。案例中并没有提及小王或其妻子的合法权益受到侵害，不存在需要维护合法权益的情况，所以D选项也不合适。综上，答案选B。
2、学校社会工作者小离对一些特殊青少年开展小组活动，在活动快结束的时候，小离采用0～4五个等级尺度来进行活动效果评估，并将每项任务的最后得分加到一起，然后除以可能获得的最高分数，就能确定完成或者介入行动成功的百分比。小离所用的评估方法是()。
A.基线测量
B.服务对象满意度测量
C.加权平均分
D.任务完成情况测量
【答案】：D
【解析】本题主要考查对不同评估方法的理解与区分。逐一分析各选项：-选项A：基线测量是在介入开始时对服务对象的状况进行测量，建立一个基线作为对介入行动效果进行衡量的标准基线，以评估介入前后的变化，而题干中并未体现这种先建立基线的操作，所以A项不符合。-选项B：服务对象满意度测量主要是了解服务对象对服务的满意程度，重点在于服务对象的主观感受，题干中并没有涉及服务对象满意度相关内容，所以B项不正确。-选项C：加权平均分是不同比重数据的平均数，题干中没有关于权重的描述，并非是在计算加权平均分，所以C项错误。-选项D：任务完成情况测量，正如题干中所描述，采用0-4五个等级尺度对活动效果评估，将每项任务最后得分相加再除以可能获得的最高分数，以此确定完成或者介入行动成功的百分比，这正是对任务完成情况进行量化测量的方式，所以D项正确。综上，本题答案选D。
3、针对军休所离退休老于部，军休所的社会工作者组织了老干部志愿工作队，帮助他们受聘作为专家顾问为社区的环境建设出谋划策。在上述案例中，社会工作者的工作具有（）的功能。
A.利用社会资源，拓展安置渠道
B.发挥军休干部才干，促进其社会实践参与
C.发挥军休干部专长，增加个人收入
D.利用社会资源，展示军休干部风采
【答案】：B
【解析】本题主要考查对军休所社会工作者工作功能的理解。解题的关键在于准确分析题干中社会工作者组织军休干部开展活动的核心目的和主要成效。题干中，军休所社会工作者组织离退休老干部成立志愿工作队，让他们受聘作为专家顾问为社区环境建设出谋划策。这一举措并非主要着眼于拓展安置渠道，虽然在一定程度上利用了军休干部这一资源，但重点并非安置，A选项侧重点不符。同时，题干明确表明是志愿工作队，并非以增加个人收入为目的，C选项错误。而展示军休干部风采只是活动可能带来的一个附带结果，并非主要功能，D选项不准确。社会工作者的这一工作安排主要是为了让军休干部发挥自身才干，积极参与到社会实践中，为社区建设贡献力量，促进他们更好地融入社会生活，这充分体现了发挥军休干部才干，促进其社会实践参与的功能，故B选项正确。
4、社会工作定性研究方法中的观察法，观察记录可以采用空间地图、社交地图和（）等。
A.时间地图
B.事件地图
C.专业地图
D.气象地图
【答案】：A
【解析】这道题主要考查社会工作定性研究方法中观察法的观察记录方式。在社会工作定性研究的观察法里，观察记录有着多种有效形式。空间地图能够直观呈现观察对象所处的空间位置与分布；社交地图则可清晰展示观察对象之间的社会关系网络。而事件地图同样是非常重要的观察
文档评论（0）