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上海地区公司薪酬制度解读
目录
上海地区公司薪酬制度解读（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1薪酬制度背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.2薪酬制度目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3适用范围与对象界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
二、薪酬结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.1整体薪酬构成分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.1.1固定收入部分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.1.2浮动收入部分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.1.3长期激励部分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.2基本工资构成说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.3绩效奖金设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.4福利与其他津贴说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
三、薪酬水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.1市场薪酬水平定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
3.2行业薪酬对比分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
3.3地区薪酬特点解读．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
3.4薪酬调整机制说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
四、薪酬等级．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
4.1职位序列划分标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
4.2职级晋升通道说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
4.3不同职级的薪酬区间．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
4.4跨部门调岗薪酬处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
五、薪酬计算．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
5.1月度薪酬核算流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
5.2年度薪酬核算流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
5.3特殊情况薪酬处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
5.3.1加班工资计算．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
5.3.2休假工资计算．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
5.3.3奖金发放规则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
5.4薪酬必威体育官网网址原则说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
六、薪酬管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
6.1薪酬沟通机制建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
6.2薪酬绩效联动机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
6.3薪酬公平性维护措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
6.4薪酬制度持续优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
七、附则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
7.1制度生效日期说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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