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餐饮用工外包协议书范本
一、协议概述
本餐饮用工外包协议书(以下简称“协议”)是甲方(餐饮企业)与乙方(外包服务公司)就餐饮用工外包事宜所达成的协议。甲方因业务发展需要,将部分餐饮用工业务委托乙方进行外包服务。双方本着平等互利、协商一致的原则,就以下事宜达成共识。
二、协议内容
1.外包业务范围
甲方委托乙方提供以下餐饮用工服务:
(1)招聘、培训、考核餐饮行业所需各类人员;
(2)为甲方提供符合国家法律法规及行业规定的餐饮行业员工;
(3)根据甲方需求,对乙方提供的外包员工进行日常管理、考核、奖惩等。
2.双方责任与义务
(1)甲方责任与义务:
甲方应按照国家相关法律法规,依法用工,保障乙方员工合法权益。甲方应向乙方提供明确的用工需求,包括用工岗位、人数、工作地点、工作时间等。
(2)乙方责任与义务:
乙方应按照甲方需求,招聘、培训、考核符合要求的餐饮行业员工,并按照协议约定向甲方提供员工。乙方应对所提供的外包员工进行日常管理、考核、奖惩,确保员工符合甲方要求。
3.外包费用及支付方式
(1)外包费用:甲方按照乙方提供的外包员工数量、岗位及协议约定的费用标准支付外包费用。
(2)支付方式:甲方在每月的固定时间向乙方支付当月外包费用。具体支付时间及方式由双方另行协商确定。
4.违约责任
(1)甲方违约责任:
如甲方未按时支付外包费用,应向乙方支付滞纳金。如甲方违反国家法律法规,侵害乙方员工合法权益,乙方有权要求甲方承担相应法律责任。
(2)乙方违约责任:
如乙方未按照协议约定提供符合要求的员工,甲方有权要求乙方退还已支付的外包费用,并承担相应法律责任。
5.争议解决
双方在履行协议过程中发生争议,应友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
6.协议生效及终止
(1)本协议自双方签字盖章之日起生效。
(2)协议有效期为____年,自协议生效之日起计算。
(3)协议期满前____个月,双方应协商续签或终止协议。
(4)如一方提前终止协议,应提前____个月通知另一方,并承担相应责任。
三、附件
1.甲方用工需求表
2.乙方员工招聘、培训、考核标准
3.双方约定的其他事项
四、协议签订
甲方(盖章):____________
乙方(盖章):____________
签订日期:____年__月__日
甲方代表(签字):____________
乙方代表(签字):____________
五、必威体育官网网址条款
1.双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.必威体育官网网址义务不因本协议的终止而失效,必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至本协议终止后三年。
六、不可抗力
1.如因不可抗力(如自然灾害、战争、政府行为等)导致本协议无法履行,双方不承担违约责任。
2.发生不可抗力事件的一方应立即通知另一方,并提供相关证明材料。
七、协议的修改与补充
1.本协议的修改与补充,必须以书面形式进行,并由双方共同签署。
2.未经双方书面同意,任何一方不得对本协议进行修改或补充。
八、通知与送达
1.双方之间的通知,应采用书面形式,通过邮寄、传真或电子邮件等方式发送。
2.通知的送达,自发送之日起生效。
九、其他
1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十、附件
1.甲方提供的用工需求表
2.乙方提供的员工招聘、培训、考核标准
3.甲方和乙方之间的其他协议或承诺
十一、协议的生效与终止
1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.协议期满后,如双方未续签,本协议自动终止。
3.如一方提出终止协议,应提前____个月以书面形式通知对方,并说明终止原因。
十二、争议解决
1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方(餐饮企业)代表(签字):
乙方(外包服务公司)代表(签字):
签订日期:____年__月__日
十三、协议附件
1.甲方提供的用工需求详细列表,包括但不限于岗位名称、所需人数、技能要求、工作时间、薪资待遇等。
2.乙方提供的员工招聘、培训、考核流程及标准,包括但不限于招聘渠道、培训内容、考核方式、晋升机制等。
3.乙方提供的员工福利及待遇明细,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假、节日福利等。
4.甲方与乙方约定的必威体育官网网址协议,明确双方在合作过程中应保守的商业秘密内容。
5.甲方与乙方约定的知识产权归属协议,明确双方在合作过程中产生的知识产权的归属和使用范围。
十四、协议的附件变更
1.如附件内容发生变化,双方应及时以书面形
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