2023年洛阳市公务员考试行测试卷历年真题附答案详解（实用）.docxVIP

2023年洛阳市公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、下列关于作出行政处罚需要达到的要求的表述，错误的是（）。

A.行政机关必须查明事实。违法事实不清的，不得给予行政处罚

B.行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于三人

C.当事人有权进行陈述和申辩

D.执法人员当场作出行政处罚决定的，应当出示执法证件

【答案】：B

【解析】作出行政处罚时，行政机关必须以事实为依据，查明事实是作出处罚的基础，若违法事实不清，不能给予行政处罚，这是保障行政处罚合法性和公正性的基本要求。行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人而非三人，少于两人不符合法定程序要求。当事人在行政处罚过程中有权进行陈述和申辩，这是保障当事人合法权益的重要体现，行政机关必须充分听取当事人的意见。执法人员当场作出行政处罚决定时，应当出示执法证件，以表明执法的合法性和身份的真实性，保障执法的公信力。所以表述错误的是行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于三人这一内容。

2、××省人民代表大会常务委员会发布修改《××条例》的公告，（）要素可以省略。

A.标题

B.正文

C.主送机关

D.成文日期

【答案】：C

【解析】公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项时使用的公文。在公告中，标题是用来概括公告主要内容、表明发文主体和性质的，不能省略。正文是具体阐述公告内容的部分，缺少正文就无法传递关键信息，所以不能省略。成文日期用于表明公文生效的时间，是公文的重要组成部分，也不能省略。而主送机关是公文的主要受理机关，公告是面向全社会发布的公文，通常没有特定的主送对象，所以主送机关可以省略。

3、财政部公布2019年全国财政决算情况，从公共管理的角度来看，是对（）的总结和评估。

A.发展水平

B.预算结果

C.公开情况

D.决算步骤

【答案】：B

【解析】财政决算是对年度预算执行结果的全面总结和最终反映。从公共管理的角度来看，财政部公布年度财政决算情况，是对预算执行结果进行总结和评估，以了解预算资金的使用情况、收支执行的合理性等。发展水平范围较宽泛，公布财政决算情况主要不是针对发展水平进行总结评估。公开情况主要侧重于信息披露方面，而不是公布财政决算本身的核心目的。决算步骤是编制决算的流程，公布财政决算并非是对决算步骤的总结和评估。所以答案是对预算结果的总结和评估。

4、若某公文正文后有附件，则附件的写法错误的是（）。

A.正文下空一行左空2字编排“附件”

B.“附件”字后标半角冒号和名称

C.附件如有序号使用阿拉伯数码

D.附件名称后不加标点符号

【答案】：B

【解析】在公文写作中，若正文后有附件，正确的写法为正文下空一行左空2字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。附件如有序号使用阿拉伯数码，附件名称后不加标点符号。由此可知，“‘附件’字后标半角冒号和名称”的写法错误。

5、下列表达不正确的是（）。

A.自然界中的金属在常温下一般呈固态

B.惰性气体不与其他物质发生化学反应

C.天然气是一种无色无味的气体燃料

D.钢是铁和碳按照一定比例加工而成的合金

【答案】：B

【解析】本题可对各选项进行逐一分析。自然界中的金属在常温下一般呈固态，如铁、铜、铝等常见金属在常温下都是固体状态，仅有汞（水银）在常温下呈液态，所以“自然界中的金属在常温下一般呈固态”这一表述是正确的。惰性气体也称为稀有气体，包括氦、氖、氩、氪、氙、氡等。过去人们认为惰性气体不与其他物质发生化学反应，但随着科学技术的发展，已经发现一些惰性气体在一定条件下可以和其他物质发生化学反应，例如氙气可以和氟气在一定条件下反应生成多种氙的氟化物，所以“惰性气体不与其他物质发生化学反应”这一表述是不正确的。天然气主要成分是甲烷，是一种无色无味的气体燃料，不过为了便于察觉天然气泄漏，通常会在天然气中添加具有特殊气味的硫醇等物质。所以“天然气是一种无色无味的气体燃料”表述是合理的。钢是铁和碳按照一定比例加工而成的合金，根据含碳量的不同，钢可以分为不同的类型，如低碳钢、中碳钢和高碳钢等。所以“钢是铁和碳按照一定比例加工而成的合金”这一表述是正确的。综上，表达不正确的是惰性气体不与其他物质发生化学反应。

6、三国时期杰出政治家诸葛亮在《出师表》中提到“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也”，这体现了行政领导的（）艺术。

A.用人

B.处事

C.授权

D.运时

【答案】：A

【解析】题目中诸葛亮所说的“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也”强调了亲近贤臣和疏远小人对国家兴衰的影响，核心在于用人方面。用人艺术直接关系到能否选拔和任用合适的人才，用好贤臣、远离小人会使国家走向兴隆，而用人不当