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2023年黑龙江省大庆市红岗区解放街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某战士父母双亡,有一个年幼的妹妹。在一次战斗中,他英勇牺牲,被认定为烈士,县民政局发给一次性抚恤金20万元。此时,他的叔叔以该战士的妹妹年幼,没有支配资金的能力为由要求得到全部抚恤金。根据我国《军人抚恤优待条例》的规定,下列做法正确的是()。
A.抚恤金归公
B.叔叔10万元、妹妹10万元
C.叔叔8万元、妹妹l2万元
D.妹妹得20万元
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对《军人抚恤优待条例》中关于烈士抚恤金分配规定的理解与运用。根据相关条例,烈士的一次性抚恤金应发放给烈士的遗属,这里的遗属具有明确的范围界定,烈士的父母、配偶、子女等为主要遗属。在本题中,该烈士父母双亡,妹妹作为遗属,依法享有领取全部抚恤金的权利。而叔叔并不在《军人抚恤优待条例》所规定的遗属范围内,不具备领取抚恤金的资格,不能以妹妹年幼无支配能力为由要求获得抚恤金。所以该烈士的20万元一次性抚恤金应全部由妹妹获得,答案选D。
2、根据《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,完善农村三级医疗卫生服务网络,应当发挥()医院的龙头作用。
A.村级
B.乡级
C.县级
D.地级
【答案】:C
【解析】完善农村三级医疗卫生服务网络是深化医药卫生体制改革中的重要环节,在这一体系里明确不同层级医院的功能定位至关重要。农村三级医疗卫生服务网络主要包括县级医院、乡级卫生院以及村级卫生所。县级医院在技术水平、资源配置、专业人才等方面相较于村级和乡级医疗机构具有明显优势。它能为农村地区提供较高水平的医疗服务,承担着危急重症的诊治、对乡级和村级医疗机构的技术指导与人员培训等任务,对整个农村医疗卫生服务网络起到引领和支撑作用。而村级卫生所主要侧重于基本医疗服务和公共卫生服务的基础实施;乡级卫生院则主要负责辖区内的基本医疗和预防保健等工作,但在综合能力上不如县级医院。所以在完善农村三级医疗卫生服务网络中应当发挥县级医院的龙头作用,本题答案选C。
3、某社会工作服务机构在年底重新规划下一年度志愿者人力资源管理工作。关于志愿者人力资源“需求评定”的说法,正确的是()。
A.评估服务对象对志愿者的喜好倾向
B.评估服务对象对志愿者的素质要求
C.评估本年度志愿者参与服务的动机
D.评估本年度志愿者参与服务的能力
【答案】:C
【解析】本题主要考查对志愿者人力资源“需求评定”的理解。逐一分析各选项:A选项,评估服务对象对志愿者的喜好倾向,这并非是对志愿者人力资源需求评定的关键内容。喜好倾向较为主观,且与实际的志愿者需求关联性不大,不能准确反映志愿者资源的需求情况,所以该选项不正确。B选项,评估服务对象对志愿者的素质要求,虽然素质要求有一定重要性,但需求评定更侧重于对志愿者服务动机等方面的考量,素质要求不是最核心的需求评定内容,故该选项不合适。C选项,评估本年度志愿者参与服务的动机是非常关键的。了解志愿者参与服务的动机,能够明确他们参与服务的意愿强弱、动力来源等,从而根据这些动机来规划下一年度的志愿者人力资源管理工作,确定是否需要调整招募策略等,该选项正确。D选项,评估本年度志愿者参与服务的能力主要侧重于对志愿者现有能力的了解,而需求评定重点在于发掘未来对志愿者资源的需求方向,能力评估不是需求评定的主要方面,所以该选项错误。综上,正确答案是C选项,在志愿者人力资源“需求评定”中,评估本年度志愿者参与服务的动机是最为符合要求的。
4、小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是()。
A.试用期不超过2个月
B.试用期不超过3个月
C.试用期结束后劳动合同开始生效
D.试用期内无须缴纳社会保险费
【答案】:A
【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于试用期的相关规定。解题的关键在于对不同合同期限对应的试用期时长、劳动合同生效时间以及试用期内社会保险缴纳等知识点的准确把握。选项A依据《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。本题中小张与软件公司签订的合同期限为2年,符合“一年以上不满三年”这一条件,所以试用期不超过2个月,该选项正确。选项B由于小张的合同期限是2年,并非适用试用期不超过3个月的规定。通常只有劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期才不得超过六个月,所以此选项错误。选项C根据法律规定,劳动合同自双方当事人签字或者盖章之日起生效,而不是试用期结束后才开始生效。所以该选项的说法不符合法律规定,是错误的。选项D社会保险是国家强制实行的社会保障制度,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。在试用期内,劳动者与用人单位已经建立了劳动关系,用
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