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电设备有限公司员工必威体育官网网址管理制度

1必威体育官网网址范围:

凡是在本公司就职而产生、获取的文件、资料、稿件、记录等信息，如销售、财务、技术信息、系统制度，以及有关产品、材料、设备、成本、研究开发计划等企业重要资讯，无论是口头、书面或是电脑文件形式的（含磁盘、光盘等），无论是客户的或是本企业的均属本公司商业秘密。

2必威体育官网网址规则

公司员工务必遵守以下规则，否则视具体情况予以申报惩处，由此导致的全部损失予以追偿：

所有公司文件必须妥善保管;

不得将本公司文件用于不属于本公司业务之用途;

重要文件(含电脑资料)由专人负责管理,未经公司相关领导批准,不得擅自复制;

在必威体育官网网址范围内的重要文件(含草稿),不再使用时,应予以销毁;

本公司可根据情况在上岗前与研发人员及其他重要岗位签定“必威体育官网网址协议”；

员工离职后，两年内必须保守公司各项生产技术和商业机密，不得在生产或经营同类业务具有竞争关系、利害关系的其他单位任职，或自己直接从事该类业务，因泄密而造成公司经济损失时，将依《劳动法》第一百零二条，要求离职员工承担赔偿责任。