餐饮兼职协议书范本.docxVIP

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餐饮兼职协议书范本

一、协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确餐饮兼职人员的权利和义务,规范餐饮兼职工作流程,保障双方合法权益,实现互利共赢。

1.2协议主体

甲方(用人单位):[餐饮公司名称]

乙方(兼职人员):[兼职人员姓名]

1.3协议期限

本协议自双方签字之日起生效,有效期为[协议期限],期满后如需继续合作,双方另行协商。

二、工作内容与职责

2.1工作内容

乙方在甲方指定的餐饮场所从事以下兼职工作:

(1)负责餐饮服务工作,如点餐、上菜、结账等;

(2)协助厨师进行简单配菜和清洗餐具;

(3)维护餐厅秩序,引导顾客就座;

(4)完成甲方交办的其他临时性工作任务。

2.2工作职责

(1)乙方应按照甲方规定的服务标准,提供优质的服务;

(2)乙方应遵守餐厅规章制度,服从管理,确保工作质量;

(3)乙方应爱护餐厅设施,不得损坏;

(4)乙方应保护顾客隐私,不得泄露顾客信息。

三、工作时间与报酬

3.1工作时间

(1)乙方工作时间为每周[工作日数]天,每天工作[工作时长]小时;

(2)乙方工作时间需根据甲方营业情况灵活调整,具体时间由甲方安排。

3.2报酬

(1)乙方每月工资为人民币[月薪]元,按月结算;

(2)乙方工作满一个月后,甲方按实际工作时间计算加班费,加班费为每小时人民币[加班费]元;

(3)乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

四、劳动保障与福利

4.1劳动保障

(1)甲方为乙方购买意外伤害保险,保障乙方在工作中的人身安全;

(2)乙方在工作期间如发生意外,甲方应承担相应责任。

4.2福利待遇

(1)乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇;

(2)甲方为乙方提供工作期间的餐饮补贴,补贴金额为人民币[餐饮补贴]元/天;

(3)甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、违约责任

5.1甲方违约责任

(1)甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付人民币[违约金]元;

(2)甲方违反劳动保障规定,造成乙方权益受损,应承担相应法律责任。

5.2乙方违约责任

(1)乙方未按时到岗,需提前[通知时间]小时向甲方请假,否则按旷工处理;

(2)乙方违反餐厅规章制度,造成餐厅损失,应承担相应责任;

(3)乙方如需解除协议,应提前[通知时间]小时向甲方提出,否则需承担违约责任。

六、协议解除与终止

6.1协议解除

(1)经双方协商一致,可以解除本协议;

(2)如一方违约,另一方有权解除本协议。

6.2协议终止

(1)协议期满,双方无续约意愿,协议终止;

(2)因不可抗力因素导致协议无法履行,协议终止。

七、争议解决

7.1争议解决方式

双方在履行协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

7.2本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(盖章):________

乙方(签名):________

签订日期:________

附件:1.餐饮兼职人员名单

2.劳动合同

七、其他

7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

7.2本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

7.3本协议的修改、补充或解除,必须经甲乙双方书面同意,并签订补充协议或变更协议。

7.4本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、附件

8.1本协议附件包括但不限于以下内容:

(1)餐饮兼职人员名单;

(2)餐饮兼职人员岗位职责说明书;

(3)餐饮兼职人员培训计划;

(4)餐饮兼职人员考核标准;

(5)餐饮兼职人员工资支付表;

(6)餐饮兼职人员工作时间为表。

八、生效与通知

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

8.2任何一方需要变更本协议内容,应以书面形式通知对方,并经双方签字确认后生效。

8.3本协议的签订、变更、解除或终止,应及时通知对方。

九、争议解决

9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。

9.2如果协商无法解决争议,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院或仲裁机构解决。

九、终止条件

9.1以下情况视为本协议终止:

(1)协议期限届满;

(2)双方协商一致解除协议;

(3)任何一方违约,导致协议无法继续履行;

(4)法律、法规或政策的变化导致协议无法继续履行。

九、协议解除

9.1本协议任何一方解除协议,应提前[通知时间]日以书面形式通知对方。

9.2协议解除后,双方应立即终止各自的义务,并按照本协议约定处理相关事宜。

十、不可抗力

10.1不可抗力是指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

10.2发生不可抗力事件时,双

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