2023年海东地区公务员考试行测试卷历年真题及1套完整答案详解.docxVIP

2023年海东地区公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、长期以来，“大差不差”“最后一公里塌陷”等问题长期得不到解决。因此，要想克服社会治理中的短板，必须牢固树立（）治理理念和方法。

A.多样性

B.精细化

C.主动性

D.被动性

【答案】：B

【解析】“大差不差”“最后一公里塌陷”等问题体现的是社会治理不够精准、细致，存在粗放的情况。要克服这些短板，就需要在治理理念和方法上做到精准、细致。多样性强调的是种类的丰富，不能解决不够精准细致的问题；主动性侧重于积极主动去做，但不一定能保证治理的精准度；被动性与积极有效的治理相悖。而精细化治理正是注重细节、精准操作，能很好地解决上述问题，所以本题应选精细化治理理念和方法。

2、物质世界的运动是绝对的，而物质在运动过程中又有某种相对的静止，这种静止指的是：

A.运动的一种偶然现象

B.运动的外在表现

C.运动过程的结束

D.运动的一种特殊状态

【答案】：D

【解析】物质世界运动是绝对的，但存在相对静止。静止并非偶然现象、外在表现或运动结束，而是运动在特定条件下的特殊状态，所以该题描述符合这一特征。

3、关于社会主义法治理念与罪刑法定的表述，下列哪一项说法是不准确的（）。

A.依法治国是社会主义法治的核心内容，罪刑法定是依法治国在刑法领域的集中体现

B.执法为民是社会主义法治的本质要求，网民对根据《刑法》规定作出的判决持有不同意见时，可以适当根据民意判决

C.人民民主是依法治国的政治基础，罪刑法定同样以此为思想基础

D.权力制约是依法治国的关键环节，罪刑法定充分体现了权力制约

【答案】：B

【解析】本题考查社会主义法治理念与罪刑法定的相关知识。依法治国是社会主义法治的核心内容，强调依照法律治理国家，而罪刑法定原则要求犯罪和刑罚必须由法律明确规定，禁止类推和不定期刑等，这正是依法治国在刑法领域的集中体现，所以该说法准确。执法为民是社会主义法治的本质要求，强调法治建设要以人民为中心，保障人民的合法权益。但在司法实践中，必须严格遵循法律规定进行判决。网民对判决持有不同意见是正常的，但司法判决必须依据法律，而不能“适当根据民意判决”，因为民意具有不确定性和主观性，如果根据民意判决，会破坏法律的稳定性和权威性，损害法治的尊严，所以该说法不准确。人民民主是依法治国的政治基础，意味着国家的一切权力属于人民，法律是人民意志的体现。罪刑法定原则同样以人民民主为思想基础，因为只有人民通过立法机关制定出明确的法律，才能对犯罪和刑罚作出规定，保障公民的权利和自由，所以该说法准确。权力制约是依法治国的关键环节，防止权力的滥用和腐败。罪刑法定原则通过明确规定犯罪和刑罚，限制了司法机关的权力，使司法机关只能在法律规定的范围内定罪量刑，充分体现了权力制约，所以该说法准确。综上所述，说法不准确的是执法为民是社会主义法治的本质要求，网民对根据《刑法》规定作出的判决持有不同意见时，可以适当根据民意判决。

4、以下典故按照发生的时间先后顺序排列正确的是（）。①指鹿为马②请君入瓮③约法三章④卧薪尝胆

A.④①②③

B.①④③②

C.④①③②

D.①④②③

【答案】：C

【解析】本题可根据各个典故所发生的历史时期来确定时间先后顺序。“卧薪尝胆”描述的是春秋时期越王勾践战败后，为了复国，睡在柴草上，吃饭、睡觉前都要尝一尝苦胆，激励自己不忘耻辱的故事，发生时间最早。“指鹿为马”发生于秦朝末年，赵高试图谋朝篡位，为了试验朝廷中哪些大臣愿意顺从他，特地呈上一只鹿给秦二世，并说这是马，以此来排除异己。“约法三章”是指刘邦在攻入咸阳后，为了取得民心，与关中百姓“约法三章”，即“杀人者死，伤人及盗抵罪”，该事件发生在秦末汉初。“请君入瓮”讲的是唐朝武则天时期，酷吏来俊臣用周兴自己提出的办法来惩治周兴的故事，时间最晚。综上，按照时间先后顺序排列应为④①③②。

5、若领导者处于位高权重之位，要提升领导效能需注意（）。

A.联系群众

B.采取民主式领导

C.明确任务

D.进行指导和监督

【答案】：A

【解析】领导者位高权重时，提高领导效能需要考虑多方面因素。联系群众能够使领导者了解基层的实际情况、需求和意见，与群众建立良好的关系，获得群众的支持与信任，这对领导工作的开展和目标的实现至关重要，是提高领导效能的重要举措。采取民主式领导虽然能调动下属的积极性和创造性，但不一定适用于所有情境，且仅靠民主式领导方式不能完全确保领导效能的提高。明确任务是领导工作的基础，但仅明确任务而不与群众建立紧密联系，可能会导致任务在执行过程中遭遇各种阻碍，无法高效完成。进行指导和监督能保证工作按要求进行，但如果脱离群众，不了解实际情况，指导和监督可能缺乏针对性和有效性。所以，领导者位高权重时要提高领导效能应注重联