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2023年黑龙江省绥化市望奎县白四林场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、退役伤残军人小易因过失犯罪被判处1年有期徒刑,于2017年1月初刑满释放。日前,小易向民政部门申请恢复抚恤及补发抚恤金,根据《伤残抚恤管理办法》,对小易的申请,民政部门的正确做法是()

A.从2017年1月起恢复抚恤,原停发的抚恤金予以补发

B.从2017年1月起恢复抚恤,原停发的抚恤金不予补发

C.从2017年2月起恢复抚恤,原停发的抚恤金予以补发

D.从2017年2月起恢复抚恤,原停发的抚恤金不予补发

【答案】:D

【解析】这道题考查对《伤残抚恤管理办法》相关规定的理解与运用。对于退役伤残军人小易因过失犯罪被判刑后申请恢复抚恤及补发抚恤金的问题,关键在于明确恢复抚恤时间和抚恤金补发规则。依据《伤残抚恤管理办法》,因犯罪被判处有期徒刑刑满释放的,从刑满释放次月起恢复抚恤。小易于2017年1月初刑满释放,那么应从2017年2月起恢复抚恤。同时,因犯罪等原因停发的抚恤金不予补发。所以,民政部门应从2017年2月起恢复小易的抚恤,且原停发的抚恤金不予补发,答案为D选项。而A选项从2017年1月起恢复且补发原停发抚恤金,时间和补发规则均错误;B选项从2017年1月起恢复时间错误;C选项补发原停发抚恤金不符合规定。

2、某企业与小红订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为()。

A.1个月

B.2个月

C.0—3个月

D.6个月

【答案】:D

【解析】本题主要考查《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同试用期限的规定。依据该法,劳动合同期限不同,对应的试用期限也不同。当劳动合同期限一年以上不满三年时,试用期不得超过二个月;而三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。本题中某企业与小红订立的是一份期限为3年的劳动合同,属于三年以上固定期限的劳动合同,所以双方可以约定的试用期限最长为6个月。因此,正确答案选D,A选项1个月、B选项2个月以及C选项0-3个月均不符合法律规定的三年以上固定期限劳动合同的最长试用期限要求。

3、《宪法》规定,我国的国家机构实行()的原则。

A.一党执政

B.民主集中制

C.人民协商

D.民主协商

【答案】:B

【解析】该题正确答案是民主集中制。我国《宪法》第三条明确规定,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,它既能充分发挥民主,保障人民广泛参与国家事务的管理,又能保证国家权力的集中统一行使。一党执政并非国家机构实行的原则表述,我国是坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。人民协商和民主协商强调的是协商民主这一重要民主形式,并非国家机构组织与运行的根本原则。所以本题应选民主集中制。

4、因战三级残疾军人程云,退役后旧伤复发,残情加重,向住所地县民政局申请调整残疾等级,县民政局将相关材料逐级上报省民政厅,省民政厅作出准予调整程云残疾等级为一级的决定,该决定已送达县民政局但未送达程云本人时,程云因旧伤复发去世。根据《军人抚恤优待条例》,县民政局对程云及其遗属正确的处理方式是()。(2016)

A.确认程云为病故,其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇

B.确定程云为因公牺牲,其遗属享受因公牺牲军人遗属抚恤待遇

C.给予程云因战致残一级军人抚恤,由其遗属代为享受,期限为12个月

D.继续给予程云因战致残三级军人抚恤,由其遗属代为享受,期限为18个月

【答案】:B

【解析】本题主要考查对《军人抚恤优待条例》中军人残疾等级调整及遗属抚恤待遇相关规定的理解与应用。根据规定,现役军人致残,因战、因公致残性质的认定和残疾等级的评定权限为:退出现役的残疾军人,残疾等级发生变化,需要调整残疾等级的,可以向住所地的县级人民政府民政部门申请调整残疾等级。本题中程云为因战三级残疾军人,退役后旧伤复发且残情加重,省民政厅已作出准予其调整残疾等级为一级的决定,虽未送达程云本人,但该决定已生效。程云因旧伤复发去世,这种情况符合因公牺牲的条件。因为他是由于之前在战斗中所受旧伤复发而离世,并非自然病故。所以应确定程云为因公牺牲,其遗属应享受因公牺牲军人遗属抚恤待遇。选项A中确认程云为病故不符合实际情况,程云是因旧伤复发去世并非自然病故;选项C给予程云因战致残一级军人抚恤且期限为12个月这种表述不符合规定;选项D继续给予程云因战致残三级军人抚恤且期限为18个月也是错误的,应该按照调整后的情况和因公牺牲来处理。所以本题正确答案是B。

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