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高管股权激励方式与企业ESG绩效关系研究
目录
高管股权激励方式与企业ESG绩效关系研究(1).................4
一、内容概览...............................................4
(一)研究背景与意义.......................................4
(二)国内外研究现状.......................................5
(三)研究内容与方法.......................................6
二、高管股权激励概述.......................................7
(一)高管股权激励的定义与类型.............................8
(二)高管股权激励的发展历程..............................12
(三)高管股权激励的作用与影响............................13
三、企业ESG绩效评价体系构建...............................14
(一)ESG概念及其发展.....................................16
(二)ESG绩效评价指标体系.................................17
(三)ESG绩效评价方法与应用...............................17
四、高管股权激励方式与企业ESG绩效关系分析.................21
(一)高管股权激励方式分类与特点..........................22
(二)高管股权激励对企业ESG绩效的影响机制.................24
(三)实证分析与结果讨论..................................25
五、案例分析..............................................26
(一)选取典型案例........................................27
(二)案例分析过程与结果..................................29
(三)结论与启示..........................................31
六、政策建议与未来展望....................................33
(一)完善高管股权激励制度................................34
(二)加强企业ESG绩效管理.................................35
(三)推动高管股权激励与企业ESG绩效协同提升...............36
七、结论..................................................40
(一)主要研究结论........................................41
(二)研究不足与局限......................................42
(三)未来研究方向........................................44
高管股权激励方式与企业ESG绩效关系研究(2)................45
内容概括...............................................45
1.1研究背景..............................................46
1.2研究目的和意义........................................48
1.3文献综述..............................................49
高管股权激励方式概述...................................51
2.1股权激励的基本概念....................................52
2.2股票期权..............................................53
2.3激励计划的类型........................................53
企业ESG绩效评估........................................59
3.1ESG指标体系..........
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