- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
沟通交流会题目及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.沟通的基本要素不包括()
A.信息发送者B.信息C.媒介D.反馈渠道
答案:D
2.以下哪种沟通方式属于非语言沟通()
A.电话沟通B.电子邮件C.眼神交流D.面对面交谈
答案:C
3.倾听的最高层次是()
A.选择性倾听B.专注性倾听C.同理心倾听D.敷衍性倾听
答案:C
4.与上级沟通时,以下做法正确的是()
A.直接反驳上级观点B.有想法不表达C.尊重上级意见D.只说优点不说缺点
答案:C
5.有效沟通的关键是()
A.表达清晰B.理解对方C.声音洪亮D.多使用专业术语
答案:B
6.沟通中信息传递的准确性主要取决于()
A.信息发送者B.信息接收者C.双方D.沟通环境
答案:C
7.跨部门沟通时首先要()
A.明确目标B.指责对方C.强调自身困难D.等待对方联系
答案:A
8.以下不利于沟通的态度是()
A.开放B.真诚C.傲慢D.耐心
答案:C
9.沟通中积极反馈的作用不包括()
A.增强信心B.改进工作C.引发冲突D.促进关系
答案:C
10.与客户沟通的首要原则是()
A.满足需求B.推销产品C.降低成本D.维护公司利益
答案:A
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.语言沟通包括()
A.口头沟通B.书面沟通C.肢体语言D.表情
答案:AB
2.有效沟通的技巧有()
A.准确表达B.积极倾听C.保持微笑D.及时反馈
答案:ABD
3.沟通中可能出现的障碍有()
A.语言障碍B.文化差异C.情绪问题D.环境嘈杂
答案:ABCD
4.与同事沟通良好的方法有()
A.尊重对方B.分享信息C.背后议论D.互相帮助
答案:ABD
5.非语言沟通的形式包括()
A.手势B.坐姿C.语速D.语调
答案:AB
6.提高倾听效果的做法有()
A.集中注意力B.打断对方C.理解对方情感D.做好记录
答案:ACD
7.在沟通中建立信任的方法有()
A.言行一致B.保守秘密C.给予承诺D.批评指责
答案:ABC
8.与下属沟通时应注意()
A.鼓励发言B.明确要求C.平等对待D.独断专行
答案:ABC
9.跨文化沟通需要注意()
A.了解文化差异B.尊重对方习俗C.避免敏感话题D.以自我文化为主
答案:ABC
10.沟通目标包括()
A.传递信息B.达成共识C.解决问题D.建立关系
答案:ABCD
三、判断题(每题2分,共10题)
1.沟通就是说话,只要表达清楚就行。()
答案:×
2.倾听时不需要给予反馈。()
答案:×
3.非语言沟通比语言沟通更重要。()
答案:×
4.与上级沟通要绝对服从,不能提出异议。()
答案:×
5.沟通中出现分歧,应马上争论。()
答案:×
6.积极的态度有助于良好沟通。()
答案:√
7.书面沟通比口头沟通更正式、准确。()
答案:√
8.沟通中不需要考虑对方的感受。()
答案:×
9.良好的沟通可以化解矛盾。()
答案:√
10.与不同性格的人沟通方式应有所不同。()
答案:√
四、简答题(每题5分,共4题)
1.简述有效沟通的重要性。
答案:有效沟通能促进信息准确传递,避免误解。可增进人际关系,减少冲突矛盾。助力团队协作,提升工作效率,有利于问题解决和目标达成,对个人和组织发展都很关键。
2.怎样进行积极倾听?
答案:集中注意力,排除干扰;不随意打断对方讲话;理解对方表达的内容和情感;适当通过表情、语言给予反馈,还可记录要点,以确保准确接收信息。
3.跨部门沟通存在哪些常见问题及解决办法?
答案:常见问题有目标不一致、信息不共享、沟通不畅。解决办法是明确共同目标,建立信息共享平台,加强定期沟通交流,尊重不同部门意见,以合作心态解决问题。
4.如何与情绪激动的人进行有效沟通?
答案:先保持冷静,不要与之对抗。给予对方充分时间表达情绪,认真倾听,用温和语言回应,表达理解。待其情绪缓和,再理性探讨问
您可能关注的文档
最近下载
- 如何撰写发明专利ppt课件--如何撰写发明专利.pptx VIP
- 双螺杆泵产品样本.pdf VIP
- 中考数学计算题练习100题附答案(中考真题).docx VIP
- 《材料成型原理》教学大纲(金属凝固原理及塑性成形原理部分,基础知识点概括,考研必备).pdf VIP
- FANUC发那科 3.12机器人基础功能-全备份以及镜像备份操作.pdf VIP
- 2025年四川发展控股有限责任公司校园招聘笔试备考题库带答案详解.docx
- 创伤急救知识试题(含答案).docx
- 《现代物流学》(第四版)电子课件 第10章 现代物流学(第4版).pptx VIP
- 智慧农场建设方案.docx VIP
- FANUC发那科 4.15机器人通讯支持-Profibus通讯设置(机器人做从站).pdf VIP
文档评论(0)