专题四++就业创业与企业经营课件-2025届高考政治二轮复习统编版选择性必修二法律与生活.pptxVIP

核心考点一;?;劳动者;;知识重构;企业;做个明白的劳动者;问题导学;;合法;①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

③违反法律、行政法规强制性规定的。

;二.如何维护劳动者合法权益;经营者;;;2.(2022·北京高考)我国宪法规定，公民有劳动的权利和义务，国家奖励劳动模范和先进工作者。回顾历史，劳模表彰随着党和国家事业的发展而发展。劳模表彰起步于新民主主义革命时期，历经几十年探索与发展，在中国特色社会主义新时代得到发扬光大。开展劳模表彰

①旨在保障劳动者接受职业技能培训的权利，提高劳动生产效率

②是有效的社会动员方法，也是国家治理中不可或缺的制度安排

③能进一步激励全党全国各族人民积极投身经济社会发展的实践

④可以从根本上解决发展不平衡不充分的问题，实现共同富裕

A.①③B.①④C.②③D.②④;3.(2023·山东高考)甲公司与彭某的劳动合同约定“公司每月为彭某缴纳的社保和公积金，由彭某向公司全额支付补偿，否则暂停发放下月工资”。后彭某不满到手的工资太少，遂又在乙公司兼职销售直播，每晚直播3小时，时段和专勤事宜由乙公司统一安排。据此，下列说法正确的是

①彭某有权主张与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款无效

②甲公司只要发现彭某为乙公司直播，就有权直接解聘彭某

③彭某应与乙公司补签书面劳动合同、双方劳动关系自合同生效之日起建立

④如果甲公司暂停向彭某发放工资，则劳动行政部门有权责令其支付

A.①②B.①④C.②③D.③④;考法一依托“大国工匠年度人物”评选活动，考查培养新时代劳动者

1.2024年1月13日，2023年“大国工匠年度人物”发布活动在成都举行。50位入围人选，以自信之姿亮相红毯，一展昂扬精气神。他们职业不同、身份各异，既有深耕传统制造业、铸造大国重器的钳工、焊工，也有活跃在数字产业中的算法工程师，不是明星胜似明星。下列关于开展此活动的积极作用传导过程正确的是

①表彰大国工匠、弘扬工匠精神②不断助推经济社会高质量发展③促使各领域培养更多的大国工匠④营造劳动光荣、劳动致富的社会氛围⑤使大国工匠高超的专业技术和实践经验不断积累

A.①→②→③→④ B.④→①→②→⑤

C.①→④→③→② D.④→⑤→③→②;考法二结合劳动纠纷的具体案例，考查如何维护劳动者合法权益

2.离线休息权指劳动者在法定或约定工作时间之外，拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利。一些用人单位要求劳动者进工作群，下班时间依然可以通过微信等方式“休而不息”，休息权、隐私权得不到保障。捍卫劳动者的离线休息权，需要

①在劳动法立法层面引入离线休息权，提高企业隐形加班违法成本

②执法部门加大监管和惩罚力度，杜绝一切加班行为

③健全维权机制，畅通劳动者维护自身合法权益的渠道

④劳动者树立权利意识和义务意识，切实履行好劳动义务

A.①②B.①③C.②④D.③④;自主创业与诚信经营;问题导学;;;A.反对经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认的不正当竞争行为。“搭便车”

B.经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。

C.经营者不得通过组织虚假交易等方式，帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传。

D.禁止实施商业诋毁行为、不当有奖销售行为、商业贿赂行为、妨碍或者破坏其他经营者合法提供的网络产品或服务正常运行的行为等。;知识拓展;知识拓展;;经营者对消费者权益的维护;;1.(2023·浙江6月选考)2023年“五一”假期临近之际，甲矿泉水公司在未经知名厂商乙公司许可的情况下，仿冒其注册商标销售矿泉水，并要求员工加班加点销售。有顾客举报甲公司的销售行为，行政机关对此进行了查实，并作出相关行政行为。下列说法中正确的是

①甲公司仿冒乙公司注册商标实施销售构成不正当竞争行为

②因加班加点发生劳动争议，甲公司员工有权直接向法院提起诉讼

③乙公司有权要求甲公司依法承担停止侵害、赔偿损失等法律责任

④乙公司向法院提起行政诉讼，请求解决与甲公司之间的侵权纠纷

A.①②B.①③C.②④D.③④;2.(2023·辽宁高考)网络平台利用其收集的消费者偏好、消费金额、消费次数等信息进行差异定价的情况频频发生。最近，某平台对钻石会员销售的高档宾馆住宿费定价高于线下一倍多，给消费者利益造成损害。下列判断正确的是

①平台