- 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年黑龙江省黑河市逊克县道干林场招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、李某通过了某单位的人职考试,但在体检时被诊断为患有乙肝,该单位以李某是传染病病原携带者为由拒绝录用他。根据《就业促进法》的规定,该用人单位的做法违背了促进就业的()的原则。
A.照顾特殊和困难群体就业原则
B.平等就业和自主择业
C.以人为本、尊重
D.劳动保护
【答案】:B
【解析】本题考查对《就业促进法》中促进就业原则的理解和运用。破题点在于判断用人单位以李某是传染病病原携带者为由拒绝录用的行为违背了哪项就业原则。《就业促进法》旨在保障劳动者的平等就业权,创造公平的就业环境。在本题中,李某通过入职考试,仅因被诊断为乙肝病原携带者就被单位拒绝录用。乙肝病原携带者并不一定会对工作造成实质性影响,用人单位这种做法是基于疾病因素对李某进行了不合理的区别对待。平等就业和自主择业原则强调劳动者享有平等获得就业机会的权利,不受任何不合理的歧视。该单位的行为明显违背了这一原则,剥夺了李某平等就业的机会。而照顾特殊和困难群体就业原则主要针对特定的弱势群体给予额外的就业支持;以人为本、尊重并非《就业促进法》中促进就业的法定原则;劳动保护侧重于保障劳动者在劳动过程中的安全与健康,均与本题所反映的情况不符。所以,该用人单位的做法违背了平等就业和自主择业的原则,答案选B。
2、复苏后补液应选择
A.等张液
B.1/2张液
C.1/3张液
D.1/5张液
E.林格液
【答案】:D
【解析】这道题主要考查复苏后补液的液体选择知识。在复苏后进行补液时,需要选择合适张力的液体以维持体内的水、电解质平衡和正常生理功能。等张液通常用于紧急扩容等情况,并不适用于复苏后的常规补液,A选项不符合要求。1/2张液一般用于补充累积损失量等,并非复苏后补液的首选,B选项不正确。1/3张液常用于补充生理需要量等特定情况,也不是复苏后补液的恰当选择,C选项错误。林格液主要用于补充细胞外液,有其特定的适用场景,并非复苏后补液的最佳选项,E选项不合适。而1/5张液相对较为接近生理状态下的液体张力,能够在复苏后较为温和地补充身体所需水分和电解质,减少因补液不当可能带来的不良反应,所以复苏后补液应选择1/5张液,答案为D。
3、小王接案面谈中,介绍了自己的姓名、所从事的工作、自己的专业特长,未来将提供什么服务等等,这体现了社会工作者在面谈时使用了()技巧。
A.通过治疗性沟通了解服务对象的需要和问题
B.倾听
C.询问
D.主动介绍自己
【答案】:D
【解析】本题考查社会工作者面谈技巧的相关知识。在社会工作接案面谈环节,不同的技巧有着不同的表现和作用。选项A“通过‘治疗性沟通’了解服务对象的需要和问题”,重点在于通过特定的沟通方式去深入了解服务对象的需求与问题,其核心是围绕需求和问题的挖掘,而题干中并未体现这一沟通目的及过程。选项B“倾听”,强调的是社会工作者认真聆听服务对象表达的内容,题干中描述的是小王进行自我介绍,并非倾听行为。选项C“询问”,指的是社会工作者通过提问来获取服务对象的信息,这与题干中主动介绍自身信息的情况不符。而选项D“主动介绍自己”,与题干中小王在接案面谈时介绍自己的姓名、工作、专业特长以及未来将提供的服务等内容相契合,这是在面谈开始时向服务对象主动展示自身的基本信息和服务内容,符合主动介绍自己这一技巧的运用。所以本题正确答案是D。
4、某市的革命烈士纪念雕塑属于国家级烈士纪念设施,因修建地铁需迁移至市郊。根据《革命烈士纪念建筑物管理保护办法》,这次迁移应当获得()的批准。
A.市级人民政府
B.省级人民政府
C.民政部
D.国务院
【答案】:D
【解析】本题主要考查对于《革命烈士纪念建筑物管理保护办法》中关于国家级烈士纪念设施迁移审批规定的掌握。革命烈士纪念设施承载着烈士们的英勇事迹与崇高精神,是国家和民族的宝贵精神财富,对于国家级烈士纪念设施的迁移有严格的规定。在本题中,涉及的革命烈士纪念雕塑属于国家级烈士纪念设施,依据相关法规,国家级烈士纪念设施的迁移需获得国务院的批准。市级人民政府、省级人民政府以及民政部均无此审批权限。因此,答案选D。我们在处理此类涉及公共文化遗产和纪念设施保护的事务时,必须严格按照法律法规的要求执行,确保纪念设施的安全与尊严不受侵犯。
5、在小组工作结束阶段,组员小赵用缺席、较以往不同的冷淡方式对待其他组员。这体现了小组工作结束阶段()的特点。
A.小组关系结构的弱化
B.退化行为出现
C.浓重的离别情绪
D.否认离别情绪
【答案】:C
【解析】本题主要考查对小组工作结束阶段不同特点的理解与判断。在小组工作结束阶段存在多种特点,需要准确把握每个特点的具体表现,进而分析题干中小赵的行为属于哪种特点。选项A,小组关系结构的弱化通常
您可能关注的文档
- 2023年黑龙江省齐齐哈尔市克山县涌泉林场招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2023年黑龙江省齐齐哈尔市克山县北联镇招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx
- 2023年黑龙江省齐齐哈尔市克东县第一良种场招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2023年黑龙江省齐齐哈尔市克东县果树繁殖场招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx
- 2023年黑龙江省齐齐哈尔市依安县解放乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx
- 2023年黑龙江省黑河市爱辉区西岗子煤矿招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx
- 2023年黑龙江省黑河市爱辉区海兰街道招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2023年黑龙江省黑河市爱辉区二站乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2023年黑龙江省黑河市孙吴县辰清镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx
- 中国国家标准 GB/T 45838-2025系统与软件工程 过程评估 软件测试过程评估模型.pdf
- 2025至2030年中国电子计算器行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2030年中国电子控温按摩保健床垫行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2030年中国电子螺旋称行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2030年中国电子身份识别器行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2030年中国电子实验设备行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2030年中国电子文档管理系统行业投资前景及策略咨询报告.docx
- 2025至2030年中国电子硬盘行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2030年中国LED用衬底材料行业市场需求分析及发展趋向分析报告.docx
- 2025至2030年中国氨基葡萄糖盐酸盐行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025年一级建造师培训建设工程项目管理考点总结8854392902整理By阿拉蕾.doc
最近下载
- GB50038-2005人民防空地下室设计规范-2023年版.pdf VIP
- 150个PPT版看图猜成语.pptx VIP
- 【考研英语真题合集】2022年北京首都体育学院考研英语练习题100道.docx VIP
- 高空作业生命线施工方案.docx VIP
- 设计基础报价表(公共景观类)2013版.doc VIP
- 火力发电厂保温油漆设计规程(DL/T 5072-2007)——完整版.pdf VIP
- 176_火力发电厂异种钢焊接技术规程.pdf VIP
- 2024年市教育局直属学校公开招聘事业编制教师考试题及答案.docx VIP
- 磷石膏常压水盐法制备高强石膏转晶剂探究(资料).doc VIP
- 《工程建设标准强制性条文 电力工程部分 2016版》.docx VIP
文档评论(0)