2025年敬老院护理员心理健康试题.docVIP

敬老院护理员心理健康试题

一、选择题

1.敬老院护理员在面对老人频繁的情绪波动时，以下哪种心态有助于保持心理健康？（）[单选题]*

A.愤怒，觉得老人故意找麻烦

B.无奈，听之任之不管不顾

C.同理心，尝试理解老人的处境和感受

D.厌恶，尽量减少与老人的接触

E.焦虑，担心自己无法处理

答案：C。原因：同理心是理解他人感受的能力。在敬老院护理工作中，老人由于身体状况、生活环境改变等因素容易出现情绪波动。护理员以同理心对待老人，能够更好地理解他们的需求，从而更有效地应对，有助于保持自己的心理健康。而愤怒、厌恶、焦虑等负面情绪不利于工作开展和自身心理健康，听之任之也不符合护理员的职责。

2.当护理员的工作成果得不到认可时，以下哪项是比较积极的应对方式？（）[单选题]*

A.自暴自弃，认为自己不适合这份工作

B.与领导和同事产生冲突，指责他们不公正

C.冷静分析原因，寻找改进和沟通的方法

D.从此消极怠工，对工作敷衍了事

E.把责任都推到老人身上

答案：C。原因：在工作中得不到认可可能是多种原因造成的，如沟通不畅、工作方式有待改进等。冷静分析原因并寻找解决方法是积极应对的态度。自暴自弃、产生冲突、消极怠工和推卸责任都不利于问题解决，还会进一步影响自身心理健康和工作关系。

3.敬老院护理员长期照顾重症老人可能会产生压力，以下哪种方式不适合缓解压力？（）[单选题]*

A.参加一些户外运动，如散步

B.与同事交流工作中的烦恼

C.把负面情绪发泄在老人身上

D.学习一些新的护理知识和技能，增强自信心

E.培养兴趣爱好，如绘画

答案：C。原因：把负面情绪发泄在老人身上是不道德且不符合职业要求的行为，这不仅不能缓解压力，还会对老人造成伤害，同时也会影响护理员自身的职业形象和心理健康。而参加户外运动、与同事交流、学习知识技能、培养兴趣爱好都是积极的缓解压力的方式。

4.护理员发现自己对某个老人产生了偏见，应该怎么做？（）[单选题]*

A.继续保持这种偏见，不影响工作就行

B.避免与该老人接触，以免产生矛盾

C.深入了解老人，尝试改变自己的看法

D.在同事面前抱怨这个老人的缺点

E.按照自己的偏见对待老人，反正老人可能也不知道

答案：C。原因：偏见是一种不正确的态度。深入了解老人能够发现老人更多的方面，有助于改变偏见，这有利于建立良好的护患关系，也对护理员自身心理健康有益。保持偏见、避免接触、抱怨和按照偏见对待老人都是不正确的做法。

5.在敬老院工作中，护理员面对死亡是不可避免的。以下哪种态度有助于心理健康？（）[单选题]*

A.过度悲伤，长时间沉浸在逝者的离去中

B.冷漠对待，觉得与自己无关

C.把死亡看作是生命的自然过程，从中汲取对生命的感悟

D.害怕自己也会遭遇不幸，变得焦虑不安

E.认为是自己护理不到位导致的死亡，自责不已

答案：C。原因：把死亡看作生命的自然过程是一种较为健康的态度。在敬老院工作，老人的离世会经常发生。过度悲伤、冷漠、焦虑和过度自责都不利于护理员的心理健康，而正确看待死亡能让护理员更好地接受工作中的这一现实，并且从中学到对生命的尊重和珍惜。

6.护理员工作繁忙，经常感觉疲惫，以下哪些措施有助于改善这种状况并维护心理健康？（）[多选题]*

A.合理安排工作时间，提高工作效率

B.向领导要求减少工作量，不顾及工作需求

C.学会适当休息，如利用工作间隙休息片刻

D.长期依赖咖啡因等刺激性物质提神

E.定期进行自我心理调节，如冥想

答案：A、C、E。原因：合理安排工作时间和提高效率可以在保证工作的同时减少疲惫感。学会适当休息是很有必要的，工作间隙的休息能有效恢复体力和精力。定期自我心理调节如冥想有助于放松身心，减轻压力。而向领导要求不顾及工作需求地减少工作量是不合理的，长期依赖刺激性物质提神不利于身体健康和心理健康。

7.当护理员与老人家属发生矛盾时，以下哪些做法是正确的？（）[多选题]*

A.主动沟通，了解家属的担忧和期望

B.保持冷静，避免情绪化的争吵

C.坚持自己的观点，不做任何让步

D.背后说家属的坏话，向同事抱怨

E.寻求领导或其他专业人员的帮助

答案：A、B、E。原因：主动沟通能够化解矛盾，了解家属想法有助于改进工作。保持冷静能避免矛盾升级。寻求领导或专业人员帮助是比较理智的做法，可以更好地解决问题。而坚持不让步不利于矛盾解决，背后说坏话和抱怨也不符合职业素养要求，不能解决实际问题还可能影响自身心理健康。

8.以下哪种工作环境因素对护理员的心理健康影响较大？（）[单选题]*

A.敬老院房间布局美观

B.工作场所通风良好，光线充足

C.工作氛围紧张，同事之间经常争吵

D.敬老院有丰富的娱乐设施供老人使用

E.工作区域干净整洁