1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 技工类职业技能考试

2025年劳务员之劳务员基础知识考试题库附答案（精练）.docx

2025年劳务员之劳务员基础知识考试题库附答案（精练）.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考
    1. 1、本文档共26页，其中可免费阅读8页，需付费99金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年劳务员之劳务员基础知识考试题库附答案（精练）

    一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

    1.根据《劳动合同法》，劳务分包企业与劳动者订立的书面劳动合同，应当载明的必备条款不包括（）。

    A.工作内容和工作地点

    B.社会保险

    C.劳动纪律

    D.劳动合同期限

    答案：C

    解析：《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同必备条款包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等，劳动纪律属于约定条款。

    2.某建筑劳务公司与农民工王某签订了2年期固定期限劳动合同，试用期最长不得超过（）。

    A.1

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    每一天都很美好 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    加油，继续努力

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >