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2023年黑龙江省黑河市北安市二井镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、姜某因在北京流浪乞讨于2011年5月10日被送进北京市海淀区救助管理站,根据规定,姜某到()就过了救助期限。

A.2011年6月10日

B.2011年5月25日

C.2011年5月21日

D.2011年5月30日

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对救助管理站救助期限规定的理解与运用。根据相关规定,救助管理站对流浪乞讨人员的救助期限一般不超过10天。姜某于2011年5月10日被送进北京市海淀区救助管理站,从5月10日开始计算,往后推10天,即到2011年5月20日救助期限满。过了救助期限就是2011年5月21日。A选项2011年6月10日超出合理救助期限很多;B选项2011年5月25日也不符合10天救助期限的规定;D选项2011年5月30日同样不符合。所以正确答案是C选项。

2、社会工作者必须具有较强的文化能力。关于文化能力,下列描述中错误的是()。

A.指的是理解价值观念、行为规则、生活习惯等文化现象的能力

B.指的是掌握科学文化知识的能力

C.理解服务对象的文化是真正了解他们需要的前提

D.包括对服务对象特殊文化的了解与尊重

【答案】:B

【解析】本题主要考查对社会工作者文化能力概念的理解。我们需要逐一分析每个选项,判断其是否准确描述了文化能力的含义。选项A,文化能力确实包含理解价值观念、行为规则、生活习惯等文化现象的能力。不同的群体有着不同的文化背景,社会工作者只有理解这些文化现象,才能更好地与服务对象沟通和互动。选项B,掌握科学文化知识的能力与文化能力的概念并不等同。文化能力着重于对不同文化的理解、包容和运用,而不是单纯指掌握科学文化知识,所以该选项描述错误。选项C,理解服务对象的文化是真正了解他们需要的前提。因为服务对象的需求往往受到其文化背景的影响,只有深入了解他们的文化,才能准确把握其需求,提供更贴切的服务。选项D,文化能力包括对服务对象特殊文化的了解与尊重。尊重服务对象的文化差异是社会工作的基本原则之一,只有这样才能建立良好的专业关系,提高服务质量。综上所述,描述错误的是选项B。

3、根据《劳动法》,下列企业支付劳动报酬的做法,正确的是()。

A.甲每个工作日加班1小时,企业支付其工资标准150%的劳动报酬

B.乙每个工作日加班2小时,企业支付其工资标准200%的劳动报酬

C.丙休息日加班一天,企业支付其工资标准150%的劳动报酬

D.丁法定节假日加班,企业支付其工资标准250%的劳动报酬

【答案】:A

【解析】本题主要考查企业依据《劳动法》支付劳动报酬的相关规定。下面对各选项逐一分析:A选项:按照《劳动法》规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。甲每个工作日加班1小时,即属于延长工作时间,企业支付其工资标准150%的劳动报酬,该做法完全符合法律规定,所以A选项正确。B选项:乙每个工作日加班2小时同样属于延长工作时间,应按照不低于工资的百分之一百五十的标准支付劳动报酬,而不是200%,所以B选项错误。C选项:对于休息日安排劳动者工作又不能安排补休的情况,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。丙在休息日加班一天,企业应支付其工资标准200%的劳动报酬,而非150%,所以C选项错误。D选项:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。丁在法定节假日加班,企业应支付其工资标准300%的劳动报酬,而不是250%,所以D选项错误。综上,本题正确答案为A。

4、某县民政局对拟批准的10户低保家庭进行公示,公示期间收到多封来信反映王某家庭拥有多套住房。根据《最低生活保障审核审批办法(试行)》,下列做法中,正确的是()。

A.对其余9户家庭在公示期满后5个工作日内作出审批决定,无须再公示

B.对其余9户家庭在公示期满后10个工作日内作出审批决定,再公示7天

C.对王某家庭重新组织调查核实,在30个工作日内作出审批决定,不批准无须再公示

D.对王某家庭重新组织调查核实,在20个工作日内作出审批决定,拟批准必须重新公示

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对《最低生活保障审核审批办法(试行)》相关规定的理解与运用。在公示拟批准的低保家庭期间,收到关于王某家庭拥有多套住房的来信反映,这意味着需要对王某家庭情况重新调查核实。对于选项A和B,只关注其余9户家庭的审批决定时间和公示情况,而忽视了对有问题的王某家庭的处理,不符合规定要求,所以A、B选项错误。选项C中提到不批准无须再公示,这与规定不符,即使不批准,也应该遵循相应程序。选项D是正确的。对王某家庭重新组织调查核实,并在20个工作日内作出审批决定,若拟批准则必须重新公示,这既保证了调查的时效性,又遵循了

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