江苏省大学生村官自我职业生涯管理、工作满意度与离职倾向的关联性探究.docxVIP

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2025-07-19 发布于上海
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江苏省大学生村官自我职业生涯管理、工作满意度与离职倾向的关联性探究.docx

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江苏省大学生村官自我职业生涯管理、工作满意度与离职倾向的关联性探究

一、引言

1.1研究背景

大学生村官政策作为中国政府的一项重大战略决策，自1995年江苏省实施“雏鹰工程”开启了大学生村官的实践，为改革开放后知识分子回流农村打开正式渠道。此后，海南、浙江、广东等多省相继启动相关计划。2008年，中组部等4部门联合发布《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》，标志着选聘大学生村官到村任职工作在全国全面启动。2009年，中组部等12部委发布《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》，进一步完善了大学生村官的选聘、培养和管理等工作的指导意见。2014年，“