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2023年广东省广州市白云区金沙街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小刘在社区中开展困境老人关怀服务。小刘首先解决的是生活问题,接着,小刘将生活困境分为经济收入,生活照料,情感支持和权益保护等几个方面的具体问题,然后,小刘分析了这些具体问题产生原因。从问题认识和分析方法的角度看,小刘的做法属于()
A.SWOT分析法
B.分支法
C.PEST分析法
D.问题认识工作表
【答案】:B
【解析】本题可依据不同问题认识和分析方法的特点,判断小刘的做法属于哪种方法。分析题干社会工作者小刘开展困境老人关怀服务时,先确定要解决的生活问题这一核心问题,接着将生活困境细分为经济收入、生活照料、情感支持和权益保护等几个具体方面的问题,随后还对这些具体问题产生的原因进行了分析。对各选项进行分析A选项SWOT分析法:主要是用于综合评估个人、组织或项目等的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats),侧重于对内外环境因素进行综合考量,以便制定战略决策,与题干中小刘对问题进行细分和分析原因的做法不符。B选项分支法:分支法是先确定要解决的全面性问题,然后分解为若干具体问题,最后逐一分析各具体问题产生的原因。这与题干中小刘先明确生活问题,再将其细分为多个具体方面问题,并分析具体问题产生原因的做法一致,所以该选项正确。C选项PEST分析法:通常用来分析宏观环境因素,包括政治(Political)、经济(Economic)、社会(Social)和技术(Technological)等方面,主要用于评估外部环境对组织或项目的影响,并非用于对具体问题进行细分和分析,不符合题干描述。D选项问题认识工作表:一般是通过问题认识工作表来记录和分析问题的性质、范围、影响等,但并不会像题干那样呈现出先确定核心问题,再逐步细分具体问题并分析原因的过程,故该选项也不正确。综上,答案选B。
2、关于马斯洛需要层次论的说法,正确的是()。
A.五种基本需要之间的层次与顺序并不重要
B.尊重的需要可分为自尊与受到别人的尊重
C.需要层次论较注重带有特殊性的个体差异
D.自我实现的需要满足后,安全需要会增强
【答案】:B
【解析】本题主要考查对马斯洛需要层次论相关内容的理解。下面对各选项进行逐一分析:A选项:马斯洛需要层次论中,五种基本需要存在明确的层次与顺序,一般是较低层次的需要得到满足后,才会追求更高层次的需要,层次与顺序是重要的理论基础,所以A选项错误。B选项:尊重的需要确实可分为自尊与受到别人的尊重。自尊是指个体对自己的价值和能力的认可与肯定;受到别人的尊重则是指个体希望得到他人的认可、尊重和赞赏,该选项表述正确。C选项:需要层次论是一种较为普遍的理论模型,它强调人类需要的共性,即大多数人在需要的发展上遵循一定的层次顺序,并非较注重带有特殊性的个体差异,所以C选项错误。D选项:在马斯洛需要层次论中,通常是低层次的需要优先得到满足后,才会向高层次的需要发展。自我实现的需要处于最高层次,当自我实现的需要得到满足时,说明低层次的安全需要等早已得到了较好的满足,并不会出现安全需要增强的情况,所以D选项错误。综上,正确答案是B。
3、建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系,包括建设活动中所发生的行政管理关系、()及其相关的民事关系。()
A.财产关系
B.经济协作关系
C.人身关系
D.政治法律关系
【答案】:B
【解析】本题考查建设法规的调整对象所包含的社会关系类型。建设法规的调整对象是在各种建设活动中产生的社会关系,主要涵盖行政管理关系、经济协作关系以及相关的民事关系。在建设活动中,行政管理关系体现了国家对建设活动的管理和监督。而经济协作关系则是建设过程中各参与方基于经济利益进行合作产生的关系,例如建设单位与施工单位、设计单位等之间的合作,这种关系对于建设项目的顺利推进至关重要。选项A财产关系,它只是民事关系的一部分内容,不能单独与行政管理关系等并列成为建设法规调整对象的一个独立类别。选项C人身关系,主要涉及与人身相关的权益,并非建设活动中主要的调整关系类型。选项D政治法律关系,与建设活动中的社会关系关联性不大。综上所述,本题正确答案是B选项,因为经济协作关系准确体现了建设活动中各参与方之间除行政管理和民事关系之外的重要社会关系类别。
4、根据《社会保险法》,企业缴纳了工伤保险费后,职工因工伤发生的下列费用,应由用人单位支付的是()。
A.治疗工伤期间的工资福利
B.住院伙食补助费
C.治疗工伤的医疗费用和康复费用
D.到统筹地区以外就医的交通食宿费
【答案】:A
【解析】本题考查根据《社会保险法》确定应由用人单位支付的职工工伤费用。解题关键在于明确各项
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