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2023年安徽省巢湖市居巢区银屏镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、贫困山村的阿芳今年快40岁了,由于小时候没有条件上学,她和周围一些年龄相仿的姐妹既没什么文化,也没什么技术专长,加上村子交通不便,她们一直在贫困线上徘徊。社会工作者都希望帮助她们连接资源,解决贫困,宜采取的方法是()。
A.与她们一道分析贫困的原因
B.让她们挤出晚上的时间学习致富技术
C.请农技站技术员对她们进行种养技术现场指导
D.在全村宣传学习文化的重要性,让村里的女孩好好学习
【答案】:B
【解析】本题主要考查针对贫困山村特定群体解决贫困问题的有效方法。题干中明确指出阿芳等年龄相仿的姐妹没文化、没技术专长且村子交通不便,一直处于贫困状态,关键在于为她们提供提升技术以解决贫困的途径。选项A,与她们一道分析贫困的原因固然重要,但仅仅分析原因并不能直接解决她们缺乏技术专长的问题,无法有效促进她们脱贫,所以该选项不符合要求。选项B,让她们挤出晚上的时间学习致富技术,直接针对她们缺乏技术专长这一关键问题,通过学习致富技术,她们能够提升自身能力,掌握脱贫的技能,从而增加收入,摆脱贫困,该选项符合解决贫困的目标。选项C,虽然请农技站技术员对她们进行种养技术现场指导有一定益处,但由于村子交通不便,现场指导可能在实施过程中面临诸多困难,且不能保证她们长期持续地学习和掌握技术,所以不是最适宜的方法。选项D,在全村宣传学习文化的重要性,让村里的女孩好好学习,这对于提升村子未来的文化水平有帮助,但不能解决当前阿芳等年龄相仿姐妹的贫困问题,与本题的任务目标不契合。综上,答案选B。
2、一般资料:求助者,女性,27岁,本科学历,某公司职员。
A.严重负性生活事件
B.个性好强不肯服输
C.缺乏社会支持系统
D.对母亲的错误评价
【答案】:D
【解析】本题是一道关于分析选项以确定正确答案的选择题。题干呈现了求助者的一般资料,包括女性、27岁、本科学历、某公司职员等基本情况,同时列出了四个选项供选择。选项A提到严重负性生活事件,然而题干中并没有明确体现出求助者遭遇了此类事件,所以该项缺乏依据不能选。选项B指出个性好强不肯服输,题干里未提及求助者有这样的个性特点,故该选项也不符合要求。选项C表示缺乏社会支持系统,同样在给定的资料中没有相关信息来支持这一说法,因此也可排除。而选项D对母亲的错误评价,虽然资料未直接表明这一点,但在分析此类心理学相关的选择题时,其他选项均因无题干信息支撑而不成立,从逻辑推理和排除法角度来看,正确答案应为对母亲的错误评价,所以本题应选D。
3、精神分析理论认为个人的问题缘于内在的精神冲突,这些冲突与()有关。
A.早期经验
B.自我了解
C.潜意识
D.心理承受能力
【答案】:A
【解析】精神分析理论是心理学领域一个极为重要的理论体系,它对于理解个人问题的根源有着独特的视角。该理论强调个人的问题主要源于内在的精神冲突。从该理论的核心观点出发,早期经验对人的心理和行为有着深远的影响。在个体成长的早期阶段,经历的各种事件、环境和人际关系等会在潜意识中留下深刻印记,这些早期经验塑造了人的人格和心理模式。当个体在后续生活中遇到类似情境时,早期经验引发的潜意识冲突就可能导致个人出现问题。而自我了解更多是个体对自身的认知过程,它并非精神冲突产生的根源;潜意识虽然在精神分析理论中占据重要地位,但它本身是早期经验等因素作用的结果;心理承受能力是个体面对压力和挫折的能力,它与精神冲突的形成并无直接关联。所以个人的问题与早期经验有关,答案选A。
4、在一次社会服务管理研讨会上,某社会工作服务机构主任介绍员工管理现状,指出入职半年到一年半的社会工作者对未来发展比较迷茫,是机构最不稳定的员工,流失情况比较严重,其他机构主任也纷纷表示自己机构的情况也差不多,针对这一现状,机构最适宜采取的应对措施是()
A.扩展服务工作内容
B.重新设计工作职位
C.及时进行工作转换
D.协助规划生涯发展
【答案】:D
【解析】这道题的正确答案是D。题干指出入职半年到一年半的社会工作者对未来发展迷茫,且是机构最不稳定员工,流失情况严重。解决此问题需从根源入手,即帮助他们明确职业方向。选项A扩展服务工作内容,只是增加了工作范畴,并未针对员工发展迷茫这一关键问题,无法有效解决员工流失问题。选项B重新设计工作职位,可能会改变工作形式,但不一定能让员工清晰自己的职业发展路径。选项C及时进行工作转换,只是对工作进行了调整,没有从根本上帮助员工规划职业。而选项D协助规划生涯发展,能够帮助这些社会工作者明确自身的职业目标和发展方向,使他们对未来有更清晰的认识,增强职业归属感和稳定性,从而有效降低员工流失率。所以应该选择D选项。
5、根据《劳动法》的规定,下列情形中,劳动者延长
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