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2023年安徽省芜湖市镜湖区汀棠街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小刘服现役期间因公致四级残疾，退役后选择回乡分散安置，按规定可领取护理费。安置当年，全国职工月平均工资为2000元，当地职工月平均工资为2800元。根据《军人抚恤优待条例》，小刘每月可领取护理费()元。
A.1400
B.1000
C.1120
D.840
【答案】：C
【解析】本题可根据《军人抚恤优待条例》中关于残疾军人护理费标准的规定来计算小刘每月可领取的护理费金额。首先明确相关规定，对于分散安置的因战、因公一级至四级残疾军人，护理费标准为当地职工月平均工资的40%。本题中小刘为因公致四级残疾且选择回乡分散安置，所以应按照当地职工月平均工资的40%来计算护理费。已知当地职工月平均工资为2800元，那么小刘每月可领取的护理费为2800×40%=1120元。综上所述，答案选C。A选项1400元不符合计算结果；B选项1000元是按照全国职工月平均工资的50%计算得出，与规定的计算依据和比例均不相符；D选项840元同样不符合按照当地职工月平均工资40%的正确计算结果。
2、75岁的蓝奶奶是独居老人，因脑梗住院治疗后回家康复中。社会工作者小李跟进蓝奶奶的个案，经过综合评估发现蓝奶奶有做饭.打扫卫生.针灸按摩.喂药和精神慰藉等服务需求。根据上述蓝奶奶的需要，小李拟采用个案管理的工作方法为其提供服务。小李下列做法中，正确的是正确的是（）
A.将蓝奶奶转介给家政中心
B.自己为蓝奶奶提供所有服务
C.组织亲戚朋友为蓝奶奶提供临时服务
D.整合相关资源为蓝奶奶提供多种服务
【答案】：D
【解析】本题主要考查个案管理工作方法在实际案例中的应用。题干中蓝奶奶作为独居老人在康复中存在做饭、打扫卫生、针灸按摩、喂药和精神慰藉等多种服务需求，社会工作者小李拟采用个案管理工作方法为其服务。个案管理强调的是整合资源，为服务对象提供全面、综合的服务。选项A将蓝奶奶转介给家政中心，仅能满足做饭、打扫卫生等部分家政方面的需求，无法涵盖针灸按摩、喂药和精神慰藉等其他需求，不能体现个案管理整合资源的特点，因此该选项错误。选项B自己为蓝奶奶提供所有服务，社会工作者个人的能力和精力是有限的，很难独自提供所有的专业服务，这不符合个案管理整合多方资源的理念，所以该选项错误。选项C组织亲戚朋友为蓝奶奶提供临时服务，亲戚朋友可能并不具备专业的服务能力，无法保障服务的质量和持续性，同样不能有效运用个案管理方法满足蓝奶奶各方面需求，故该选项错误。而选项D整合相关资源为蓝奶奶提供多种服务，符合个案管理工作方法的核心要点，能够全面满足蓝奶奶做饭、打扫卫生、针灸按摩、喂药和精神慰藉等多方面的服务需求，所以该选项正确。
3、小萌是一名初三的同学，最近和父母发生了较大的冲突，后离家出走住在她的好朋友家中。小萌的父母找到社会工作者，希望能够对小萌开展服务，劝导小萌回家。社会工作者接案之后，运用心理社会治疗模式对小萌开展了个案服务。在服务过程中，社会工作者关注小萌和父母之间的问题产生的原因以及小萌和父母矛盾升级的过程，并了解是怎样的事件影响了小萌作出离家出走的决定。社会工作者运用的心理社会治疗里的诊断模式是()。
A.心理动态诊断
B.分类诊断
C.心理诊断
D.缘由诊断
【答案】：D
【解析】本题主要考查心理社会治疗模式中不同诊断模式的应用与区分。心理社会治疗模式包括心理动态诊断、分类诊断、心理诊断和缘由诊断等不同的诊断模式。心理动态诊断主要是对服务对象的人格的各部分之间的互动关系进行评估。分类诊断是对服务对象问题的生理、心理和社会三个方面的影响因素作出判断。心理诊断侧重于对服务对象心理方面如情绪、认知等的评估。而缘由诊断是对服务对象问题产生的生理、心理和社会三方面的影响因素进行探寻，特别关注问题形成的过程、原因以及是哪些事件导致了当前问题的出现。在本题中，社会工作者关注小萌和父母之间问题产生的原因、矛盾升级的过程以及影响小萌离家出走决定的事件，这完全符合缘由诊断的特点。所以，本题答案选D。
4、以下不属于增强权能理论的基本假设观点的是（）。
A.社会工作者是帮助服务对象增能的权威
B.个人的无力感是由于环境的压迫而产生的
C.社会环境中存在着直接或间接的障碍
D.社会工作者与受助者的关系是一种合作性的伙伴关系
【答案】：A
【解析】这道题考查对增强权能理论基本假设观点的理解。增强权能理论认为个人的无力感是由于环境的压迫而产生的，社会环境中存在着直接或间接的障碍，阻碍了个人能力的发挥。在该理论中，社会工作者与受助者的关系是一种合作性的伙伴关系，强调双方共同努力来提升受助者的能力。选项A，认为社会工作者是帮助服务对象增能的权威，这种说法不符合增强权能理论。增强权能理论强调受助者自身的
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