员工职业化培训.pdfVIP

职业、这才是职业人的职业心态，仍然圆满实现了职业理想

但，即使我们因为某种原因，从事的并不是我们的理想职业

现最佳的绩效。

不折不扣地完成岗位职责并实，职业理想就是以满腔的热忱

”理想职业“与”职业理想“

而，不是每个人都有幸从事自己喜欢的职业。

然。的动力和热情，从而在平凡的岗位上做出不平凡的事业

从而焕发出巨大，他就会全身心地溶入工作中，热爱的职业

：爱岗是敬业的前提，一个人一旦从事了自己”爱岗敬业“

恳、兢兢业业、忠于职守、专心致志、尽职尽责。

勤勤恳、鞠躬尽瘁，敬业就是以近乎宗教般的虔诚对待工作

信条。

是职场从业者基本的价值观及，职业人最基本的素质：敬业

把信交给加西亚，你准备好了吗？、职业化精神1

具备了职业化素质便完成了职业人的角色塑造。

一、职业人的角色塑造及职业素质培养

员工职业化培训

精神，相反，消极懈怠、得过且过、应付对付，则有悖于职

业人的职业操守。

“干一行、爱一行”你才会成功，你才会享受到职业带来的

自豪感、荣誉感和成就感。

企业中每个岗位都承担着一定的职能，都是职业人在企业中

扮演的角色，也是在社会分工中占有了一席之地，作为现代

职业人，我们在职场中谋求了一个职位，并不仅仅意味着掌

握了谋生的手段，以此获得生活的来源，更重要的是我们拥

有了一个位置、一个可以得到社会承认的身份、一个可以施

展才华、发展自我的机会，拥有了这个机会，职业人就可以

成就事业并且履行一定的社会职责。

徐波：人的理想是随着环境及时间的不同而变化的，但对于

我来说，唯一不变的是要将事情做得更好、更完美。

敬业需要积极向上的心态，积极的心态是职业人的阳光

对职业人来说，工作是事业而非仅仅是生计的需要，工作是

人生的享受，工作这就是快乐，没有工作的人生肯定是灰色

的，用这样的心情工作，根本不用强迫、不用监督。

有了积极向上的心态，你就会乐观、进取，心中充满希望，

你就会感激生活并积极回报生活。你就会勇敢、坚强、知难

而上，在遇到困难时，你就会相信办法总比困难多。有了阳

光的心态，你就不会狭隘、空虚、颓废，从而牢骚满腹、抱

怨成堆。=

责任心与个人的发展

忠诚与诚信

当你选择了一个组织作为你职业生涯的支点，具有良好职业

化素质的职业人就会保持对组织的绝对的忠诚，尽最大努力

为团队服务，坚决不做损害组织、团队的事情，实际上，忠

诚就是责任感，对组织的责任感及对个人的责任感。

职业人对组织的忠诚可以促成组织绩效的实现

职业人对自己的责任感对职业人职业生涯发展的重要性：

诚信是职业人的铺路石，良好的个人信誉是职业人成功的前

提。一个职业人的成熟程度可以用其对组织的忠诚程度去衡

量。

信用的积累：

富兰克林：切记，信用就是金钱，金钱具有孳生繁衍性。影

响信用的事，哪怕十分琐碎也要慎之又慎，努力使你成为公

众心目中的可靠之人，那么一年只有六磅收入的你，却可以

使用一百英镑。

信誉是道德标准的评价之一，优秀的职业人是责任感极强

的人，是诚信的人，信用等级的降低意味真你在职场上的路

将越走越窄，因为这样的人很难获取他人的信任，很难有机

会担当重任，就会丧失很多机会，终将为不诚信、不负责任

付出巨大的代价。

短期利益与长远利益的关系：为了维护良好的职场声誉，必

要时应该牺牲一些短期利益，因为信誉度意味着职业生涯的

长期发展，意味着长期的利益。

明智的放弃胜过盲目的执着

职场规范：职业人的信条

优质服务规范：牢固树立“工作就是服务”“服务为荣”

的观念；提高服务意识、端正服务态度；尽职尽责做好服务，

保证工作质量，提高服务水平和工作效率；经常深入基层，

积极帮助、指导基层解决实际问题；坚持原则，正确履行工

作职责，勤政廉政，恪守职业道德。

办公环境规范：物品摆放整齐，办公文件必须妥善保管；

保持环境整洁、清洁卫生及环保；爱护公共设施，不得随意

破坏办公场所的整体布局效果；注意节约，反对浪费。

员工礼仪行为规范：严格遵守工作纪律