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我国上市公司股权激励法律制度的多维审视与完善路径
一、引言
1.1研究背景与意义
在经济全球化和市场竞争日益激烈的当下,上市公司面临着前所未有的挑战与机遇。为实现可持续发展,吸引并留住核心人才,优化公司治理结构,股权激励作为一种长期激励机制,在我国上市公司中得到了广泛应用。自2005年股权分置改革以来,我国上市公司股权激励制度环境不断优化,相关法律法规逐步完善。2005年底,证监会发布《上市公司股权激励管理办法(试行)》,正式拉开了股权激励在我国实践的序幕。此后,根据股权激励监管的实际需要,证监会陆续发布3个股权激励相关事项备忘录,进一步完善并公开了股权激励备案标准。2016年
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