2025年四川省达州市“达人英才计划”事业单位引才(武汉场)笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docxVIP

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2025年四川省达州市“达人英才计划”事业单位引才(武汉场)笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、由于不同单位情况存在差异,管理者常常会采用不同的管理方式。在现实生活中,管理者只注重工作效率却忽视人的因素的管理方式是()。

A.风险型

B.家长型

C.合作型

D.任务型

【答案】:D

【解析】在管理方式中,强调工作效率而忽视人的因素的管理方式是任务型。任务型管理把重点放在完成任务上,致力于提高工作效率和达成工作目标,对于员工个人的需求、感受等因素关注较少。风险型管理主要侧重于对风险进行评估和决策;家长型管理是管理者像家长一样对员工进行全方位的照顾和指导;合作型管理强调团队成员之间的合作与协作。所以只强调工作效率而忽视人的因素的管理方式是任务型。

2、计算机硬机系统由控制器、存储器、输入/输出设备和()组成。

A.运算器

B.计数器

C.磁盘

D.光驱

【答案】:A

【解析】计算机硬件系统由运算器、控制器、存储器和输入/输出设备所组成。考点:计算机信息技术

3、下列公交成文时间写法正确的是:

A.二〇一八年六月十四日

B.一八年六月十四日

C.2018、、14

D.2018/06/14

【答案】:D

【解析】公文中成文日期应当用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位。“二〇一八年六月十四日”是汉字数字写法,不符合公文要求;“一八年六月十四日”年份未写全称,不符合要求;“2018、、14”格式错误,有多余符号;“2018/06/14”符合公文中用阿拉伯数字标注日期且年为全称、月日不编虚位的要求。所以正确的是用阿拉伯数字规范书写的日期。

4、下列措施中,不能预防中暑的是()。

A.注意补充盐分和矿物质

B.穿着质地轻薄、透风、宽松和浅色的衣物

C.适量饮用绿豆汤、酸梅汤等清凉饮品

D.户外活动应尽量选择正午前后时段

【答案】:D

【解析】中暑是在暑热天气、湿度大及无风环境中,患者因体温调节中枢功能障碍、汗腺功能衰竭和水、电解质丧失过多而出现相关临床症状的疾病。注意补充盐分和矿物质,可维持身体正常的生理功能,有助于预防中暑。因为在高温环境中人体会大量出汗,导致盐分和矿物质流失,及时补充能够避免因盐分和矿物质失衡引发中暑。穿着质地轻薄、透风、宽松和浅色的衣物,可以增加空气流动,利于热量散发,减少身体热量的积聚,且浅色衣物能反射更多阳光,降低吸收的热量,从而起到预防中暑的作用。适量饮用绿豆汤、酸梅汤等清凉饮品,这些饮品具有清热解暑的功效,能帮助身体散热降温,防止体温过高引发中暑。而户外活动应尽量避开正午前后时段。因为这个时段太阳辐射强烈,气温较高,是一天中最容易中暑的时间段。在此时进行户外活动,身体会承受较大的热量负荷,增加中暑的风险。所以该措施不能预防中暑。

5、下列关于继承的说法正确的是()。

A.引起继承法律关系产生的是法律事实中的行为

B.遗产的范围是自然人留下的全部财产

C.胎儿的遗产继承权不受法律的限制

D.订立遗嘱属于单方法律行为,其意思表示为无相对人的意思表示

【答案】:D

【解析】引起继承法律关系产生的是法律事实中的事件,也就是被继承人的死亡,而非行为,所以该表述错误。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产,并非全部财产,非法财产等不在遗产范围内,该表述错误。涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的,胎儿视为具有民事权利能力,但胎儿娩出时为死体的,其民事权利能力自始不存在,这表明胎儿的遗产继承权是受法律限制的,该表述错误。订立遗嘱是遗嘱人单方的意思表示,无需相对人作出意思表示或接受,属于单方法律行为,且其意思表示为无相对人的意思表示,该表述正确。

6、公文的作者是指()。

A.撰拟文章的工作人员

B.制发文件的机关

C.审核签发文件的机关工作人员

D.参与文件形成过程的全体机关工作人员

【答案】:B

【解析】公文是各级各类国家机构、社会团体和企事业单位在处理公务活动中有着特定效能和广泛用途的文书,其作者是指制发文件的机关。撰拟文章的工作人员只是负责撰写公文具体内容,不能代表公文的法定作者;审核签发文件的机关工作人员履行的是审核签发职责,并非公文作者;参与文件形成过程的全体机关工作人员各自承担不同环节工作,也不能等同于公文作者。所以该题答案是制发文件的机关。

7、事业单位工作人员的工资由基本工资、津贴补贴等四部分组成,其中岗位工资和()属于基本工资。

A.职务工资

B.薪级工资

C.级别工资

D.加班工资

【答案】:B

【解析】事业单位工作人员工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资四部分组成,其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。职务工资一般在公务员体系等中有涉及;级别工资也是公务员等薪酬体系的概念;加班工资不属于基本工资范畴。

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