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学习主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

在主题教育专题民主生活会召开后，我单位坚持把整改落实作为检验主题教育成效的“试金石”，对照会前征求的12类37条意见建议、会上查摆的5个方面19项具体问题，逐条制定整改措施，建立“问题清单、责任清单、时限清单”，实行“台账式管理、销号式推进”，截至目前，19项具体问题中已完成整改15项，4项长期整改任务均按计划有序推进。现将整改落实情况详细报告如下：

一、针对“理论学习不深不透”问题的整改落实情况

民主生活会查摆出“学习碎片化、系统性不足”“学用结合不紧密”“示范引领作用发挥不充分”等3项具体问题。整改中，我们聚焦“深化、内化、转化”要求，重点抓了三方面工作：一是重构学习体系。制定《主题教育理论学习深化提升方案》，将原分散在各月的学习内容整合为“党的创新理论、习近平总书记重要指示批示精神、本领域专业政策”3大模块，每月固定3天集中学习（1天专题研讨、1天案例教学、1天个人自学），配套编印《学习要点汇编》《典型案例集》两本材料，确保学习内容系统连贯。二是创新学习形式。针对“学用脱节”问题，推行“专题研讨+实践调研+成果转化”闭环模式，围绕“如何用新思想指导基层治理”“破解业务发展瓶颈的路径”等6个主题开展专题研讨12次，每次研讨前班子成员带队到基层一线调研，形成“问题清单”后再集中交流，今年以来累计形成《关于优化政务服务流程的建议》《老旧小区改造长效管理机制》等转化成果8项。三是强化督学促学。建立“学习积分制”，将个人自学时长、研讨发言质量、调研成果转化等纳入积分管理，每月公示积分排名，对连续两个月排名后3位的同志由主要领导约谈提醒。通过整改，班子成员平均每月学习时长从原来的8小时提升至15小时，读书笔记平均字数从5000字增加到1.2万字，在近期组织的理论知识测试中，优秀率从60%提升至95%。

二、针对“政治能力有待提升”问题的整改落实情况

查摆出“政治判断力敏锐性不足”“政治领悟力精准度不够”“政治执行力实效性不强”3项问题。整改中，我们把提高政治能力作为根本要求，重点从三方面发力：一是建立“第一议题”提质机制。将习近平总书记必威体育精装版重要讲话、重要指示批示精神作为党委会首项议题，会前由办公室梳理核心要点，结合本单位职责提出贯彻建议；会上班子成员逐一谈认识、讲举措，确保学习与落实无缝衔接。今年以来共召开党委会21次，其中“第一议题”学习18次，针对“千万工程”“浦江经验”等重要指示，研究制定《乡村振兴示范村创建方案》《领导干部接访下访工作细则》等文件5个。二是开展“政治体检”专项行动。对照党章党规、对照“国之大者”，班子成员逐条自查“政治忠诚、政治定力、政治担当”等7类28项指标，形成个人“政治体检报告”，列出问题清单13条，制定整改措施26项。例如，针对“对意识形态领域风险研判不及时”问题，建立了“网络舆情日监测、周分析、月研判”机制，今年以来共预警处置敏感信息4起，化解潜在风险2个。三是强化政治历练实践平台。选派2名班子成员到乡村振兴一线担任“第一书记”，3名成员牵头负责省级重点项目，在急难险重任务中锤炼政治能力。如在推进“智慧社区”建设中，班子成员带队走访12个社区，协调解决数据共享、资金缺口等问题，项目提前2个月完成试点，相关经验在全市推广。

三、针对“担当作为不够有力”问题的整改落实情况

查摆出“攻坚克难勇气不足”“工作标准不够高”“责任传导不到位”3项问题。整改中，我们以“钉钉子精神”抓落实，重点推进三方面整改：一是建立重点任务“揭榜挂帅”机制。针对长期存在的“僵尸企业处置”“历史遗留信访积案”等6项难点问题，在班子内部发布“任务榜”，由成员主动认领、领办，配套制定“一任务一方案一专班”推进机制。例如，“僵尸企业处置”由分管领导牵头，联合税务、市场监管等部门成立专班，通过资产清算、债权重组等方式，已完成4家企业处置，盘活土地120亩、厂房5万平方米。二是推行“工作标准提升年”行动。对照先进地区同类工作，制定《业务工作质量标准体系》，明确18项核心业务的“最优指标、最快时限、最严要求”。如行政审批事项办理时限从法定30个工作日压缩至10个工作日，材料精简30%，今年以来累计办理业务1.2万件，群众满意度从85%提升至98%。三是完善“督考一体”机制。将整改任务完成情况与年度考核、评优评先直接挂钩，成立由纪委、办公室组成的督查组，每月开展“四不两直”督查，每季度召开整改推进会。针对“责任传导不到位”问题，对2个推进缓慢的科室负责人进行约谈，调整2名不胜任岗位的干部，推动形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

四、针对“工作作风不够严实”问题的整改落实情况

查摆出“调查研究不深入”“服务群众有差距”“文风会风待改进”3项问题。整改中，我们聚焦“实”字当