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关于幼儿园职务晋升考核评定实施方案（详细版）.docx

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    关于幼儿园职务晋升考核评定实施方案（详细版）

    一、指导思想

    幼儿教育是国民教育体系的重要组成部分，其质量直接关系到幼儿的健康成长和国家的未来发展。为进一步加强东湖幼儿园教师队伍建设，激发教师的工作积极性、主动性和创造性，建立一支高素质、专业化的教师队伍，特制定本职务晋升考核评定实施方案。本方案以《幼儿园教育指导纲要（试行）》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，坚持以幼儿发展为本，以促进教师专业成长为核心，通过科学、合理、公正的考核评定，为教师职务晋升提供客观依据，推动幼儿园教育教学质量的全面提升。

    二、考核原则

    德才兼备，以德为先原则：教师的思想政治素质和职业道德水平是从事教育工作的前提

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    愿有前程可奔赴，亦有往昔堪回首。

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