安徽省合肥市行政职业能力测验题库学生专用.docxVIP

安徽省合肥市行政职业能力测验题库

第一部分单选题(150题)

1、单位接到一项工作任务，领导决定从张、王、李、林、沈、赵6人中选出3人组成工作小组。工作组应符合以下3个条件：①张、林两人中至少需要一人入选。②王、李两人中至多能有一人入选。③如果沈、赵两人同时入选，则王不能入选。以下工作人员组成不符合条件的是（）。

A.沈、李、赵

B.李、张、林

C.赵、张、王

D.沈、王、林

【答案】：A

2、1，11，21，31，（）。

A.41

B.39

C.49

D.51

【答案】：A

3、12+22+32+…+1234567892的个位数是（）。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：C

4、2020年1月6日，在新疆维吾尔自治区第十三届人民代表大会第三次会议的政府工作报告中提出，2020年要加快乡村产业振兴，按照（）的思路，以提升农产品有效供给质量为主攻方向等，实现农业全产业链发展。

A.疆内疆外“两张网”建设

B.稳粮、优棉、促畜、强果、兴特色

C.平衡南北疆、城乡、农贸区发展

D.优化、分类、务实、调整

【答案】：B

5、黄土村，只要现年不超过25岁，都是辛老师的学生，该村的人没有一个不认识辛老师，赵大认识辛老师，黄土村的李兰是赵大的老婆，她现年24岁，14岁时才小学毕业。由此可以推出：（）

A.赵大不是黄土村人

B.李兰是辛老师的学生

C.赵大是黄土村人

D.赵大不是辛老师的学生

【答案】：B

6末位数字是（）。

A.1

B.3

C.7

D.9

【答案】：A

7、激励不相容是指在委托代理关系中，委托人和代理人双方都会以自己的利益最大化来指导自己的行为，制度安排使他们在目标和行为上出现不一致，那些符合委托人利益的目标却无法对代理人产生激励作用的现象。根据以上定义，下列属于激励不相容的是（）

A.甲单位采取措施让每个员工在为企业多做贡献中成就自己的事业

B.乙公司职位晋升中论资排辈现象严重，新人进入一段时间后工作积极性大大降低

C.丙在保险公司购买了医疗保险后，没有像以前那样有规律地作息，开始熬夜，酗酒

D.丁医院对医生实行挂号费递增提成制度，医生每个月接的挂号单越多，提成比例越高

【答案】：C

8、下列情形中不属于行政处罚的是（）。

A.警告

B.拘留

C.罚款

D.责令停产停业

【答案】：B

9、梯田是在山坡上开辟的农田，样子像楼梯，每一级边缘均筑有田埂。一些历史悠久的梯田己成为受国家保护的文化遗产。修建梯田的主要目的是（）。

A.保护环境

B.传承文化

C.保持水土

D.节约人力

【答案】：C

10、2020年7月23日，我国首次火星探测任务（）探测器在中国文昌航天发射场启程。随着长征五号遥四火箭的点火升空，我国拉开了向更遥远的深空探测的序幕。

A.天问一号

B.凤凰一号

C.火星一号

D.朱雀一号

【答案】：A

11、列各组中，两句话所表达的意思不相同的一组是（）。

A.（1)非经批准不能擅自离开工作岗位（2)非得经过批准才能离幵工作岗位

B.（1)除非领导去请，他才会来（2)除非领导去请，他是不会来的

C.（1)小王刚参加工作不久，缺乏工作经验，难免会出现一些差错（2)小王刚参加工作不久，缺乏工作经验，难免不出现一些差错

D.（1)这样的事，她何尝乐意做（2)这样的事，她何尝不乐意做

【答案】：D

12、根据原文提供的信息，下列推断正确的一项是（）。

A.研究“达菲”对抗禽流感药物正在失去效力的原因，有助于人类尽快寻找取代“达菲”用以对付禽流感的新药。

B.人类正遭受禽流感的威胁，加快研制出针对H5N1型病毒的疫苗是整个科学界的当务之急。

C.如果葛兰素一史克公司正在研制的注射式“乐感清”获得成功，那么人类就再也不用担心如何对付禽流感了。

D.事实证明，“帕拉米韦”新药能有效地抑制神经氨酸苷酶，它一旦投放市场，就能为人类对付禽流感提供强有力的武器。

【答案】：B

13、在我国，“公民”一词的含义是指（）。

A.年满18周岁具有我国国籍的人

B.享有政治权利的人

C.具有我国国籍的人

D.出生在我国的人

【答案】：C

14、商店销售某种商品，在售出总进货数的一半后将剩余的打八折出售，销售掉剩余的一半后在现价基础上打五折出售，全部售出后计算毛利润为采购成本的60％。问如果不打折出售所有的商品，毛利润为采购成本的多少？（）

A.45％

B.60％

C.90％

D.100％

【答案】：D

15、老王两年前投资的一套艺术品市价上涨了50%，为尽快出手，老王将该艺术品按市价的八折出售，扣除成交价5%的交易费用后，