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国务院国资委委属事业单位2025年度公开招聘笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、法律的实施可分为执法、司法和法律监督等环节，其中执法的主体是（）。

A.国家权力机关

B.国家监察机关

C.国家审判机关

D.国家行政机关

【答案】：D

【解析】法律实施主要包括执法、司法和法律监督等环节。执法是指国家行政机关及其公职人员依照法定职权和程序，贯彻、执行法律的活动，执法的主体是国家行政机关。国家权力机关是代表统治阶级、国家和人民行使统治权的机关，其主要职责是立法等，并非执法的主体。国家监察机关是行使国家监察职能的专责机关，主要职责是对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪等，并非执法主体。国家审判机关是依法行使国家审判权的机关，即人民法院，其主要职能是审判案件，也不是执法主体。所以本题正确答案是国家行政机关。

2、唐代有一位著名画家被尊称为画圣，他精于佛道、人物绘画，擅长壁画创作，还开创了兰叶描这一描法，这位画家是（）。

A.顾恺之

B.阎立本

C.展子虔

D.吴道子

【答案】：D

【解析】该题正确答案为吴道子。顾恺之是东晋杰出画家，擅诗赋、书法，尤善绘画，以人物画著称，并非唐代画家，也未开创兰叶描，所以不是正确答案。阎立本是唐代画家，工篆隶书，对人物画造诣颇高，代表作有《步辇图》等，但他并非被尊称为画圣且未开创兰叶描，不符合题意。展子虔是隋代画家，擅画山水、人物等，其绘画风格对唐代绘画有重要影响，但也不是唐代画圣且无兰叶描这一贡献。吴道子是唐代著名画家，精于佛道、人物，长于壁画创作，被尊称为画圣，他创造了“兰叶描”的描法，其绘画风格对后世影响深远，符合题目描述，因此正确答案是吴道子。

3、银行职员小高意识到客户在员工午饭时间排队、付款等待的时间太长，于是与团队成员讨论解决的方案，如“午饭时间额外雇佣一名出纳”“改变员工午餐休息的时间”等。这属于团队决策中的()阶段。

A.提出多个解决方案

B.获得信息

C.建立选择标准

D.作出决定

【答案】：A

【解析】材料中的行为属于团队决策中的提出多个解决方案。考点：团队合作

4、激励理论的类型不包括（）。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.综合型激励理论

D.结果型激励理论

【答案】：D

【解析】激励理论通常分为内容型激励理论、过程型激励理论和综合型激励理论。内容型激励理论重点研究激发动机的诱因，旨在了解人的各种需求，以通过满足需求来激发积极性；过程型激励理论着重探讨激励的心理过程和行为的指向，关注动机的形成和行为目标的选择；综合型激励理论则是综合考虑各种因素，把内、外激励因素都考虑进去。而结果型激励理论并不是激励理论的常见类型，所以本题应选结果型激励理论。

5、2015年政府工作报告提出“取消绝大部分药品政府定价”，由此可见未来药品价格将通过市场决定。这表明（）。①市场需求决定价格②市场是决定价格的主体③价格由市场决定，国家不能干预④价格由价值决定，受供求关系影响

A.①②

B.②③

C.①③

D.②④

【答案】：D

【解析】商品的价格由价值决定，并受供求关系的影响，而不是由市场需求决定。市场在资源配置中起决定性作用，取消绝大部分药品政府定价，让未来药品价格通过市场决定，表明市场成为决定价格的主体，价格由价值决定且受供求关系的影响。同时，市场调节存在自发性、盲目性、滞后性等弊端，国家需要进行科学的宏观调控，并不是不能干预价格，所以“价格由市场决定，国家不能干预”的说法错误。综上所述，“市场是决定价格的主体”“价格由价值决定，受供求关系影响”表述正确。

6、帕累托最优用于描述（）。

A.资源配置效率

B.行政效率

C.生产效率

D.管理效率

【答案】：A

【解析】帕累托最优是指资源分配的一种理想状态，假定固有的一群人和可分配的资源，从一种分配状态到另一种状态的变化中，在没有使任何人境况变坏的前提下，使得至少一个人变得更好。它是衡量资源配置效率的一种重要方式，在资源配置达到帕累托最优时，意味着资源得到了最有效的利用，无法再通过重新分配资源来使一部分人受益而不损害其他人的利益。所以帕累托最优用于描述资源配置效率，而不是行政效率、生产效率和管理效率。

7、将中国领土台湾割让给日本的不平等条约是（）。

A.《南京条约》

B.《北京条约》

C.《马关条约》

D.《瑗珲条约》

【答案】：C

【解析】本题考查中国近代史上不平等条约的相关内容。《南京条约》是中国近代史上第一个不平等条约，该条约主要内容为割让香港岛给英国，赔款2100万银元，开放广州、厦门、福州、宁波、上海五处为通商口岸等，并未涉及割让台湾给日本的条款。《北京条约》包括《中英北京条约》《中法北京条约》《中俄北京条约》，其主要内容有承认