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2023年广东省茂名市信宜市茶山镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某社区工作者推动成立了老年合唱队,作为队长的孙阿姨,一直精心组织合唱队定期排练,多次带队参加社区内外的演出活动,获得广泛好评。孙阿姨向社会工作者透露想辞去队长职务,原因是组织排练和演出的头绪太多,她一个人难以应付。从培养居民骨干的角度看,社会工作者应协助孙阿姨()。

A.鼓励参与

B.增强民主领导风格

C.培训工作技巧

D.增强管理能力

【答案】:D

【解析】本题聚焦于从培养居民骨干的角度,分析社会工作者针对孙阿姨面临的问题应采取的协助措施。题干中明确提到孙阿姨因组织排练和演出头绪多、一人难以应付而想辞去队长职务,这反映出她在管理合唱队事务方面存在不足。选项A“鼓励参与”,主要侧重于激励居民参与社区事务,但无法直接解决孙阿姨组织管理方面的难题,所以该选项不符合要求。选项B“增强民主领导风格”,强调的是领导方式的民主性,而题干重点是孙阿姨难以应对组织管理的繁杂事务,并非领导风格问题,故该选项也不合适。选项C“培训工作技巧”,虽然工作技巧的提升有一定帮助,但相比之下,孙阿姨的核心问题是整体管理能力不足,仅培训工作技巧不能从根本上解决问题。而选项D“增强管理能力”,能够针对性地解决孙阿姨当前面临的组织排练和演出头绪多、难以应付的问题。通过提升管理能力,孙阿姨可以更有序地安排合唱队的各项事务,合理分配资源和时间,从而更好地履行队长职责。所以社会工作者应协助孙阿姨增强管理能力,答案选D。

2、下列关于企业履行社会责任说法错误的是()。

A.企业的主要社会责任是创造利润

B.企业应承担对劳动者、消费者、环境和社区等利益相关方的责任

C.企业社会责任的核心是保护劳动者合法权益

D.企业有责任为职工创造安全卫生的工作环境

【答案】:A

【解析】本题考查对企业履行社会责任相关知识的理解。逐一分析各选项:A选项:企业固然有创造利润的重要目标,但这并非其主要社会责任。企业作为社会的重要组成部分,需要平衡多方面利益,其社会责任是多元化的,不能简单归结为创造利润,所以A选项说法错误。B选项:企业在运营过程中与劳动者、消费者、环境和社区等利益相关方紧密相连。承担对这些利益相关方的责任,是企业融入社会、实现可持续发展的必然要求,该选项说法正确。C选项:劳动者是企业发展的核心力量,保护劳动者合法权益贯穿于企业生产经营的各个环节。从劳动报酬、工作时间到职业健康等方面,都是企业社会责任的关键内容,因此企业社会责任的核心之一是保护劳动者合法权益,该选项说法正确。D选项:为职工创造安全卫生的工作环境,既是保障职工生命健康和安全的基本要求,也是企业应尽的责任和义务。良好的工作环境有利于提高职工的工作效率和满意度,促进企业的稳定发展,该选项说法正确。综上,本题答案选A。

3、下列关于我国社区康复的文化背景的说法,错误的是()。

A.中国的社区结构在世界上有独特的稳定性和强大的内聚力,开展社区康复必须深刻了解我国的文化背景

B.实际上,社区康复并非完全是“舶来品”,其中蕴涵着中国人民的智慧和创造

C.目前,由于种种原因,在我国开展社区康复工作,还没有较好的基础

D.中国社区的文化特点,决定了社区康复必须有自己的特色

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对我国社区康复文化背景相关知识的理解。选项A表述正确,中国独特的社区结构具备稳定性和强大内聚力,开展社区康复深入了解文化背景是必要的,这有助于贴合国情开展工作。选项B也无误,社区康复虽有外来因素,但其中确实蕴含着中国人民的智慧和创造。而选项C说法错误。在我国,社区康复已经有了较好的基础。多年来,国家和社会对康复事业重视程度不断提高,社区康复工作在一些地区已经取得了一定的成果和经验,相关的政策支持、人才培养等方面也在逐步完善。选项D正确,中国社区文化特点具有独特性,这决定了社区康复必须结合自身特色开展。所以本题应选C。

4、小谢在服现役期间因公三级致残,后回到家乡进行分散安置,当地职工月平均工资为4000元。根据《军人抚恤优待条例》的规定,小谢能享受的护理费标准为()。

A.4000元

B.2000元

C.1600元

D.1200元

【答案】:C

【解析】本题考查《军人抚恤优待条例》中关于残疾军人护理费标准的知识点。依据该条例,分散安置的因战、因公一级至四级残疾军人,护理费标准依据当地职工月平均工资的一定比例确定,其中因公三级残疾军人的护理费按照当地职工月平均工资的40%发给。已知当地职工月平均工资为4000元,那么小谢能享受的护理费标准为4000×40%=1600元。选项A的4000元不符合此计算比例;选项B的2000元也并非按照40%的标准计算所得;选项D的1200元同样不符合相应比例要求。所以,正确答案是C。

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