2023年广东省梅州市丰顺县八乡山镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2023年广东省梅州市丰顺县八乡山镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、心理社会治疗模式认为人生活在特定的社会环境中，包括生理、心理和社会三个方面。这三个层次的因素相互作用，一起推动个人的成长和发展，这属于心理社会治疗模式对（）的假设。

A.人的成长发展

B.人际沟通

C.服务对象问题

D.人的价值

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对心理社会治疗模式不同假设的理解与判断。心理社会治疗模式包含对人的成长发展、人际沟通、服务对象问题和人的价值等多方面假设。题干指出人生活在特定社会环境中，生理、心理和社会三个层次的因素相互作用推动个人成长和发展，这显然是在阐述人的成长发展相关内容。对于选项B，人际沟通假设侧重于人与人之间交流互动方面，题干未涉及相关信息。选项C，服务对象问题假设关注的是服务对象面临问题的成因等，与题干描述不符。选项D，人的价值假设强调人的价值和尊严等，也并非题干所表达的核心。所以综合来看，答案选A，即该描述属于心理社会治疗模式对人的成长发展的假设。

2、《城乡医疗救助基金管理办法》规定，城乡医疗救助基金原则上实行财政直接支付。医疗保障部门向（）提交拨款申请，财政部门审核后将城乡医疗救助基金由社保基金专户直接支付到定点医疗机构、定点零售药店或医疗救助对象。

A.同级财政部门

B.上级财政部门

C.同级医疗部门

D.市场监管部门

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对《城乡医疗救助基金管理办法》中资金支付流程相关规定的理解。城乡医疗救助基金实行财政直接支付的模式，在此模式下，医疗保障部门需向特定部门提交拨款申请。在行政管理体制中，同级财政部门负责本地区的财政资金管理与调配工作，医疗保障部门与同级财政部门在行政层级上对应，便于工作对接和资金审核拨付。上级财政部门主要负责宏观财政政策制定和对下级财政的指导监督，并非医疗保障部门提交拨款申请的直接对象；同级医疗部门主要侧重于医疗业务管理，不涉及资金拨付审核；市场监管部门主管市场秩序监管等，与医疗救助基金拨款申请无关。所以，根据规定，医疗保障部门应向同级财政部门提交拨款申请，答案是A选项。

3、医患关系是社会关注的一大热点，良好的医患互助能使医患关系得到改善，某医院社会工作部为改善医患关系，举办医护人员和患者共同参与的小组活动，在小组工作过程中，围绕医患沟通技巧训练可安排的内容是（）。

A.提升患者对疾病的控制能力

B.?请患者在小组中反馈学习感受

C.?帮助组员练习“澄清”“重复”等技巧

D.?请医护人员向患者提供有关疾病诊治知识

【答案】：C

【解析】本题主要考查在围绕医患沟通技巧训练的小组活动中应安排的内容。破题点在于明确每个选项是否与医患沟通技巧直接相关。A选项提升患者对疾病的控制能力，重点在于患者对疾病的应对能力，并非直接的沟通技巧训练内容，它主要涉及医学治疗和患者自我管理方面，与沟通技巧关联不大，所以该选项不符合要求。B选项请患者在小组中反馈学习感受，这主要是对学习效果的收集反馈，并非针对沟通技巧本身进行训练，不能直接提升医患双方的沟通能力，故该选项也不正确。C选项帮助组员练习“澄清”“重复”等技巧，“澄清”和“重复”是沟通中非常重要的技巧，通过练习这些技巧，医护人员和患者能够更准确地理解对方的意思，避免误解，从而有效提升医患之间的沟通效果，该选项符合围绕医患沟通技巧训练的要求。D选项请医护人员向患者提供有关疾病诊治知识，这主要是信息的传递，侧重于疾病知识的讲解，而不是沟通技巧的训练，不能直接体现对沟通技巧的培养，所以该选项不合适。综上，答案选C。

4、女职工生育享受不少于90天的产假，属于女职工保护的()。

A.对妇女劳动就业方面保护

B.实行男女同工同酬

C.合理安排女职工的工作

D.对女职工实行“四期”保护

【答案】：D

【解析】本题考查对女职工保护不同方面内容的理解与区分。解题关键在于明确各选项所涵盖的范围，并判断题干中女职工生育产假规定所属的保护类别。选项A，对妇女劳动就业方面保护，主要侧重于在招聘、录用、晋升等就业环节，保障妇女不受性别歧视，享有平等的就业机会，重点在于就业环节的公平性，与生育产假并无直接关联，所以该选项不符合题意。选项B，实行男女同工同酬，强调的是在劳动报酬分配上，男女从事相同工作应获得同等的报酬，其核心在于工资待遇的平等，和生育产假这一特定福利保障不相关，因此该选项也不正确。选项C，合理安排女职工的工作，侧重于根据女职工的身体特点和生理状况，合理分配工作岗位和工作强度，以保障女职工在工作过程中的身体健康和安全，与生育期间的产假规定并非同一范畴，所以该选项也不合适。选项D，对女职工实行“四期”保护，“四期”指经期、孕期、产期、哺乳期。女职工生育享受不少于90天的产假，这是专门针对女职工产期的