2025年值班和交接班制度考试题(推荐).docxVIP

2025年值班和交接班制度考试题(推荐)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.在2025年的值班制度中，以下哪种情况不属于特殊值班安排？

A.重大节日期间值班

B.日常工作日正常值班

C.突发事件应急值班

D.重要活动保障值班

答案：B。特殊值班安排通常是在特殊时期或特殊情况下进行的，重大节日、突发事件、重要活动保障等都属于特殊情况，而日常工作日正常值班是常规安排。

2.交接班时，接班人员应提前（）到达岗位进行交接准备。

A.5分钟

B.10分钟

C.15分钟

D.20分钟

答案：C。按照标准的交接班制度，接班人员提前15分钟到达岗位，可以有足够的时间了解上一班的工作情况、检查设备等。

3.值班人员在值班期间发现设备出现轻微故障，应首先（）。

A.立即自行维修

B.记录故障情况并向上级报告

C.等待下一班处理

D.继续观察，不做处理

答案：B。发现设备故障后，值班人员不能擅自维修，以免造成更严重的问题，也不能等待下一班处理或不做处理，应先记录情况并及时向上级报告。

4.2025年新规定中，值班记录应至少保存（）年。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C。为了便于后续查询和追溯相关信息，值班记录需要保存一定的时间，新规定要求至少保存3年。

5.交接班过程中，如果出现交接事项不明确的情况，应该（）。

A.由接班人员自行决定处理方式

B.由交班人员自行处理后再交接

C.双方共同协商明确，必要时请示上级

D.暂时搁置，等下一次交接时再处理

答案：C。当交接事项不明确时，双方应共同协商，若无法达成一致，需请示上级来明确处理方式，而不能自行决定或搁置问题。

6.以下哪项不属于值班人员在值班期间的职责？

A.按时完成各项工作任务

B.随意离开值班岗位去办私事

C.及时处理各类突发事件

D.准确记录值班情况

答案：B。值班人员在值班期间必须坚守岗位，不能随意离开去办私事，按时完成任务、处理突发事件和记录值班情况都是其职责。

7.在交接班时，对于重要文件资料的交接，应该（）。

A.简单口头告知即可

B.只在电子文档中记录

C.进行详细的书面交接，并双方签字确认

D.由一方自行记录，无需对方确认

答案：C。重要文件资料的交接需要严谨，进行详细书面交接并双方签字确认，能确保交接的准确性和可追溯性。

8.2025年值班制度强调值班人员应具备的基本素质不包括（）。

A.良好的沟通能力

B.丰富的专业知识

C.较强的责任心

D.较高的学历

答案：D。值班人员需要有良好的沟通能力来与各方交流，丰富的专业知识来处理工作，较强的责任心来履行职责，而较高的学历并不是值班制度强调的基本素质。

9.值班人员在接到上级紧急指令后，应该（）。

A.先考虑指令的合理性，再决定是否执行

B.立即按照指令要求执行，并及时反馈执行情况

C.拖延一段时间再执行

D.只执行部分指令内容

答案：B。接到上级紧急指令后，应立即执行，以保证工作的及时性，同时及时反馈执行情况，便于上级掌握进展。

10.交接班时，如果发现工作区域卫生状况不佳，应该（）。

A.由交班人员负责清理干净后再交接

B.由接班人员负责清理

C.双方共同清理

D.忽略卫生问题，直接交接

答案：A。交班人员在交班时应保证工作区域的整洁，所以卫生状况不佳时，应由交班人员清理干净后再交接。

11.值班人员在值班期间发现安全隐患，应该（）。

A.认为与自己无关，不做处理

B.自行判断能否处理，能处理就处理，不能处理就不管

C.立即采取措施消除隐患或控制风险，并及时报告

D.等下一班人员来处理

答案：C。发现安全隐患后，值班人员有责任立即采取措施，能消除的就消除，不能消除的要控制风险，并及时报告上级。

12.2025年规定的值班排班表应提前（）公布。

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

答案：D。提前7天公布值班排班表，能让值班人员有足够时间做好准备和安排。

13.交接班时，对于设备运行状态的交接，应该（）。

A.只看设备表面是否正常

B.进行全面的检查和测试，确保设备正常运行

C.只听交班人员口头描述

D.等设备出现问题时再检查

答案：B。设备运行状态的交接要严谨，进行全面检查和测试，能及时发现潜在问题，确保设备正常运行。

14.值班人员在值班期间饮酒后上岗，应（）。

A.给予口头警告

B.立即停止其值班工作，并按规定进行处理

C.让其继续值班，但提醒下次注意

D.扣除部分绩效工资

答案：B。值班期间饮酒上岗是严重违反值班制度的行为，应立即停止其值班工作，并按照相关规定进行处理。

15.在