2025年山东城市建设职业学院招聘8人笔试备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

2025年山东城市建设职业学院招聘8人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、演员:导演()

A.作家:读者

B.战士:指挥员

C.司机:交警

D.歌手:经纪人

【答案】：B

【解析】在表演中，演员必须依照导演的要求去演绎作品；在战场上，战士也必须依照指挥员的要求去行动。所以得出相应结论。

2、公共财政主要着眼于（）。

A.提高全体国民收入

B.满足社会公共需要，弥补“市场失效”缺陷

C.完善社会治理的政治体系

D.提供企业收入

【答案】：B

【解析】公共财政是指国家（政府）集中一部分社会资源，用于为市场提供公共物品和服务，满足社会公共需要的分配活动或经济行为。其核心目标是满足社会公共需要，同时当市场机制在某些领域无法有效配置资源，也就是出现“市场失效”时，公共财政可以发挥作用进行弥补。而提高全体国民收入主要是多种经济政策和经济发展等多方面因素共同作用的结果，并非公共财政的主要着眼点；完善社会治理的政治体系是政治层面的内容，与公共财政的主要功能关联不大；公共财政的目的不是为企业提供收入，企业收入主要依靠自身的生产经营活动。所以公共财政主要着眼于满足社会公共需要，弥补“市场失效”缺陷。

3、从决策的基本属性来看，决策是（）

A.不以人的意志为转移的活动

B.以人的意志为转移的活动

C.客观规律的真实描述

D.客观规律的正确反映

【答案】：B

【解析】决策是人们为了达到一定目标，在掌握充分信息和对有关情况进行深刻分析的基础上，用科学的方法拟定并评估各种方案，从中选出合理方案的过程。这一过程需要人发挥主观能动性，进行思考、判断和选择，所以决策是以人的意志为转移的活动。而不以人的意志为转移的是客观事物和客观规律，决策是人的主观活动，并非客观规律的真实描述或正确反映。因此答案是决策是由人的意志主导、根据人的判断和选择进行的活动，具有主观能动性。

4、下列对授权的作用理解正确的是（）。

A.增加上级的威信

B.增加上下级的隔阂

C.自己的事情可以麻烦别人

D.授权与信任相关联

【答案】：D

【解析】授权是指上级给予下级一定的权力和责任，使其能够在一定范围内自主地开展工作。授权与信任相关联，上级把工作授权给下级，体现了对下级能力和品德的信任，同时授权也能激发下级的积极性和责任感，因为他们感受到被信任和重视；增加上级威信并不是授权的主要作用，授权重点在于合理分配工作和激发团队活力，而不是单纯提升威信；授权的目的是为了合理分工和提高工作效率，并非是为了让自己把事情推给别人去做；授权有助于加强上下级之间的沟通和协作，减少隔阂，而不是增加隔阂。所以只有授权与信任相关联这一表述对授权的作用理解正确。

5、一般来说，高新技术指的是当代新兴学科与高技术水平，尤其是尖端技术和先导技术。高新技术具备一些不同于一般科技的独特内容，其主要特征不包括（）。

A.高智力

B.高投入

C.高渗透

D.低收益

【答案】：D

【解析】本题可根据高新技术的特征来判断各选项是否符合题意。高新技术是当代新兴学科与高技术水平，特别是尖端技术和先导技术。高新技术产业是以高新技术为基础，从事一种或多种高新技术及其产品的研究、开发、生产和技术服务的企业集合。高智力是高新技术的重要特征之一。高新技术的研发、应用等过程需要大量高素质的专业人才，这些人才凭借其高智力水平开展创新活动，推动高新技术不断发展。高投入也是高新技术的典型特征。从研究开发环节来看，需要投入大量的资金用于购置先进的科研设备、吸引优秀人才、进行实验研究等；在生产环节，为了保证产品的高质量和高技术含量，也需要持续投入资金进行技术改造和升级。高渗透体现了高新技术的影响力。高新技术具有很强的扩散性和渗透性，它可以广泛应用于各个领域，带动传统产业的升级改造，促进不同产业之间的融合发展，对整个经济和社会发展产生深远影响。而高新技术通常具有高收益的特点。虽然前期研发和投入成本高，但一旦取得成功并实现产业化，往往能够获得高额的利润回报。高新技术产品和服务由于其独特的技术优势和创新性，能够在市场上占据较高的份额，从而带来丰厚的经济效益。所以低收益不是高新技术的主要特征。综上，答案选低收益。

6、不少国内企业在与境外客户开展业务往来时，对境外客户提出的“劳工标准”难以接受。经冷静思考后，这些企业决定认真贯彻落实《劳动法》，如同接受ISO技术和质量体系认证一样接受SA8000（社会责任认证体系）认证，给予打工者在工资、健康、安全等方面公正的待遇。从哲学角度来看，这主要说明（）。

A.实践是检验认识真理性的唯一标准

B.认识是随实践发展而发展的

C.市场经济具有开放性

D.企业降低劳动力成本，有利于增加利润

【答案】：B

【解析】题干描述了国内企业起初对境外客户提出的“劳工标准”难以接受，之