2023年福建省泉州市安溪县大坪乡招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2023年福建省泉州市安溪县大坪乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、夕阳红养老院近日举办了“亲亲桥——亲子汇”活动，形式是每位老人和一位子女一起通过讲故事、唱歌、舞蹈、诗歌朗诵、绘画、书法等任选的方式展现亲情。此活动回应了老年人（）的需要。

A.健康维护

B.居家安全

C.婚姻家庭

D.经济保障

【答案】：C

【解析】本题主要考查对老年人不同需求类型的理解与判断。解题的关键在于分析活动的具体形式和内容，看其主要满足了老年人哪方面的需求。题干中提到夕阳红养老院举办“亲亲桥——亲子汇”活动，让老人和子女通过讲故事、唱歌等方式展现亲情。从活动的形式和参与人员可以看出，该活动围绕着老人与子女之间的家庭关系展开。健康维护需求通常涉及到身体保健、医疗护理等方面，而此活动未涉及这些内容，所以A选项不符合。居家安全需求主要关注居住环境的安全保障，与活动内容无关，B选项可排除。经济保障需求侧重于经济收入和物质支持，活动中也未体现这一点，D选项也不正确。而婚姻家庭需求强调家庭成员之间的情感交流和关系维护，该活动正是为老人和子女提供了一个增进亲情、加强家庭联系的平台，很好地回应了老年人在婚姻家庭方面的需求。因此，答案应选C。

2、张某是企业职工，收入不高；其妻身体不好，无工作；其母年事已高，多年来一直与其共同居住；其子，24周岁，在读研究生；其女，19周岁，大学一年级在校生。张某拟申请低保，根据《最低生活保障审核审批办法(试行)》，应当认定为与张某共同生活的家庭成员是张某的（）。

A.妻子、儿子、女儿、母亲

B.妻子、儿子、母亲

C.妻子、女儿、母亲

D.妻子、儿子、女儿

【答案】：C

【解析】本题可依据《最低生活保障审核审批办法（试行）》中关于共同生活家庭成员的定义，对张某的家庭成员逐一进行分析，进而确定正确答案。在认定低保申请家庭共同生活的成员时，通常包括配偶、父母和未成年子女，以及虽已成年但不能独立生活的子女等情形。选项A中包含儿子，虽然儿子24周岁为在读研究生，但研究生不属于不能独立生活范畴，所以不应认定为共同生活家庭成员，A选项错误。选项B由于同样包含儿子，也不符合规定，B选项错误。选项D也包含儿子，不符合共同生活家庭成员认定标准，D选项错误。选项C中，妻子是张某的配偶，女儿19周岁为大学一年级在校生，一般不能独立生活，母亲年事已高且多年来一直与张某共同居住，这三者都符合与张某共同生活的家庭成员认定条件。综上，应当认定为与张某共同生活的家庭成员是张某的妻子、女儿、母亲，正确答案选C。

3、萌萌是一名高二学生，父母对她的学习要求很严格。虽然萌萌的学习成绩一直名列前茅，但是父母还是要求她周末也要在家学习。如果出去玩的话也只有两个小时，每天除了做好老师布置的作业，还要做一套模拟试卷。萌萌找到社会工作者大雄，向她诉说自己的事情时，大雄说：“是呀，你父母对你学习要求得太严格了……”大雄采用的会谈技巧是()。

A.澄清

B.摘要

C.对焦

D.心理

【答案】：B

【解析】这是一道关于社会工作者会谈技巧的选择题。破题点在于理解题干中社会工作者大雄的回应方式，并结合各个选项所代表的会谈技巧含义来进行判断。题干中，萌萌向大雄诉说了父母对她学习要求严格的情况，包括周末在家学习、外出时间受限以及额外作业等。大雄回应“你父母对你学习要求得太严格了”，这是对萌萌所述内容的一种概括总结。选项A的澄清技巧，重点在于引导服务对象更清晰地表述自己的想法和感受，使模糊信息明确化，而大雄的回应并非如此，所以A选项不符合。选项C的对焦技巧，是将讨论集中在某个焦点问题上，题干中未体现这一特征，C选项也不正确。选项D“心理”并非规范的会谈技巧表述，可直接排除。选项B的摘要技巧，就是社会工作者将服务对象长段谈话或不同部分的话题进行整理、概括和归纳，大雄的回应正符合摘要技巧的特点。所以，正确答案是B。

4、根据《劳动合同法》，关于集体合同的说法，正确的是（）。

A.集体合同签订后，应当报送劳动行政部门

B.依法订立的集体合同仅对用人单位具有约束力

C.集体合同由劳动行政部门代表企业职工一方与用人单位订立

D.集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《劳动合同法》中集体合同相关规定的理解。破题点在于准确掌握集体合同的订立、报送、效力以及劳动报酬标准等方面的具体要求。选项A，根据《劳动合同法》规定，集体合同签订后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效，该选项表述正确。选项B，依法订立的集体合同对用人单位和劳动者双方都具有约束力，并非仅对用人单位有约束力，所以该选项错误。选项C，集体合同是由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用