2023年福建省泉州市石狮市湖滨街道招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

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2023年福建省泉州市石狮市湖滨街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小学一年级学生小刚,因父母入狱,没有亲戚照顾,无人抚养。为解决小刚目前的问题,社会工作者正确的做法是()。

A.联系民政部门.帮助小刚寻找领养家庭

B.招募社区志愿者作小刚的监护人

C.联系有关部门,帮助小刚寻找寄养家庭

D.劝小刚父母好好改造。争取减刑早日回家

【答案】:C

【解析】这是一道关于如何解决特殊儿童抚养问题的选择题。小学一年级学生小刚因父母入狱且无亲戚照顾而面临无人抚养的困境,这需要社会工作者采取合适措施。选项A,寻找领养家庭是较为复杂且严肃的流程,对于小刚这种父母只是入狱并非丧失监护权的情况,不太适宜直接走领养程序。选项B,招募社区志愿者作监护人缺乏规范的制度和保障,志愿者可能在监护能力和责任承担上存在不确定性。选项D,劝小刚父母好好改造争取减刑早日回家并不能解决小刚当下无人抚养的紧迫问题。选项C,联系有关部门帮助小刚寻找寄养家庭是合理的做法,寄养家庭能在一定时期内为小刚提供生活照料和家庭环境,同时保留其父母的监护权,符合当下解决小刚抚养问题的需求,所以答案选C。

2、社会工作者小邓在社区开展服务时,一直严格遵守机构的要求,与服务对象保持专业界限。今年春节时,他接到了好几个服务对象发来的微信拜年红包,这让他左右为难,接受红包违反机构规定;不接受又怕让服务对象没面子,导致关系疏远。小邓面临的社会工作伦理难题是()。

A.制度规定与人情的矛盾

B.信息披露与必威体育官网网址的矛盾

C.价值介入与中立的矛盾

D.职业责任与利益的矛盾

【答案】:A

【解析】本题考查对社会工作伦理难题的理解和判断。在本题情境中,社会工作者小邓面临着两难的困境。机构有明确规定,要求与服务对象保持专业界限,这意味着不能接受服务对象的微信拜年红包,这是制度层面的要求。然而,从人情角度考虑,如果不接受红包,小邓担心会让服务对象没面子,进而导致与服务对象的关系疏远。选项A“制度规定与人情的矛盾”准确地概括了小邓所面临的情况。机构规定属于制度范畴,而担心伤害服务对象面子、维护良好关系则属于人情方面。选项B“信息披露与必威体育官网网址的矛盾”,题干中并未涉及信息披露和必威体育官网网址相关内容,所以该选项不符合题意。选项C“价值介入与中立的矛盾”,题干里没有体现社会工作者在价值介入和保持中立之间的冲突,此选项不正确。选项D“职业责任与利益的矛盾”,小邓面临的并非职业责任和利益的冲突,而是制度和人情的矛盾,该选项也不正确。综上,正确答案是A。

3、小宇是初三学生,从去年父母因车祸去世后,便与年迈的奶奶相依为命,靠低保生活。他告诉学校社会工作者小张,自己初中毕业以后想直接上职业技术学校,掌握一技之长,好早点独立。小张认为小宇成绩不错,应该升高中,将来上大学。针对上述情形,依据社会工作专业理论,小张适当的做法是()。

A.联络某高中,协商给小宇减免学费

B.与小宇奶奶沟通,请她协助劝说小宇

C.与小宇一起,分析不同选择可能的利弊

D.找小宇同学商量,加强同辈支持

【答案】:C

【解析】本题考查社会工作专业理论指导下的恰当做法。在该案例中,小宇希望初中毕业后直接上职业技术学校以掌握技能早日独立,而社会工作者小张认为小宇成绩不错应升高中上大学。A选项联络高中协商减免学费,此做法没有尊重小宇自身意愿,是强行将小张的想法付诸行动,不符合社会工作尊重服务对象自决权的原则。B选项与小宇奶奶沟通让其协助劝说小宇,这同样是试图通过他人来改变小宇的想法,未充分考虑小宇自身的意愿和选择权利。D选项找小宇同学商量加强同辈支持,但这种方式可能会使小宇受到外界影响,而不是基于自身理性思考来做决定,也没有真正尊重小宇的自主性。C选项与小宇一起分析不同选择可能的利弊,充分体现了社会工作尊重服务对象自决权的原则。让小宇在全面了解各种选择的情况下,自主地做出最适合自己的决定,这既考虑了小宇的意愿,又给予了他自主思考和选择的机会,所以该做法是恰当的。因此答案选C。

4、小李参加工作后,态度认真,踏实能干,经常加班加点。在一次同事聚会上,大家问他工作为什么这么“拼命”,小李说自己新来乍到,希望能尽快进入角色,融入工作团队中。根据马斯洛的需要层次理论,小李的上述需要属于()的需要。

A.安全

B.归属与爱

C.尊重

D.自我实现

【答案】:B

【解析】本题主要考查对马斯洛需要层次理论中不同需要类型的理解与应用。马斯洛的需要层次理论将人的需要从低到高分为生理需要、安全需要、归属与爱需要、尊重需要和自我实现需要。题目中,小李参加工作后态度认真、踏实能干且常加班加点,当被问及工作为何如此“拼命”时,他表示自己是新来乍到,希望尽快进入角色并融入工作团队。这一表述清晰地体现出小李渴望在工作环境中获得归属感,成为团队的一部分,感受到

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