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任命支部书记的方案

前言

作为一个党组织，支部书记是支部工作的重要领导者和组织者。必须有一个严格的程序去选拔支部书记。本文将会提出一个完整、公正、合理的方案，以确保选拔出依靠党和人民群众信任、具有战斗力的优秀支部书记。

选拔标准

必须为中共党员，且身体健康，无不良行为记录。

具有严格的思想政治思想，符合中共组织要求。

在工作上，具有一定经验，并取得了业绩。

具有较高的综合素质，有良好的协调沟通和组织领导能力。

未在过去连任支部书记的情况下，上一次在前三名候选人中脱颖而出。

候选人选拔

1.推荐

由上级党委提出候选人建议。

支部党员推荐自己或其他支部成员作为支部书记候选人，并提交书面材料。

2.筛选

按照上述标准进行筛选，对每名候选人进行初步评估，并公示候选人名单。

3.宣讲会

安排每位候选人在支部宣讲自己的思想、工作经验、未来计划和目标等方面的情况。

4.特判

组织部门会对每位申请人进行政治审查，并公示结果。过去出现的不健康行为可能会危及候选人的入围，并被淘汰。

5.答辩

对候选人进行面试，了解其表现、反应机制、分析和处理突发事件的能力，了解其对组织工作的认识和认识，了解其在不同情况下处理组织关系的能力和态度等。

6.简报

各平级组织通过多种方式，了解候选人的情况并提交简报，并对其进行评分打分，以便确保评估的独立、公开、公正和可靠。

7.表决

根据每一候选人的答辩情况，进行投票表决，选出最优秀的候选人。

任命程序

支部部门对选举结果进行汇总，收集有关材料，并将汇总材料提交到组织部。

组织部根据汇总材料，对选举结果进行确认和审核，并在党委领导的指导下，最终决定任命支部书记。

党委领导率先表示附议，然后由行政管理部门领导签署表决结果并颁发证书，宣布选举结果并对新支部书记进行提醒和寄望。

总结

本文提出了一个公开、公平和公正的选举方案，以确保选拔出最优秀的人才作为党组织的领导者。这个方案不仅能够满足选举的公正性、公开性和独立性要求，还能够充分利用现有的优质资源，并能在选拔支部书记的过程中突出优秀党员的贡献和潜力，进而发挥他们的优势。我相信，通过这个方案，我们一定能选拔出最优秀的人才，为党组织的工作发展作出更大的贡献。