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浙江宁波市市场监督管理局局属事业单位宁波市药品检验所招聘高层次人才笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、事业单位最基本、最鲜明的特征是()。
A.管理性
B.公益性
C.服务性
D.盈利性
【答案】:C
【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其主要宗旨是为社会提供公共服务,满足社会公共需求,不以盈利为目的。虽然事业单位在运行过程中也可能具有一定的管理职能,但管理并非其最核心、最鲜明的特征。服务性虽然也是事业单位的重要特征之一,但它是为了实现公益目的而进行的具体行为表现。而公益性直接体现了事业单位存在的本质意义,是最基本、最鲜明的特征。所以事业单位最基本、最鲜明的特征是公益性。
2、乙局办公室工作人员张某在1月24日起草完成某决定,办公室负责人李某于1月25日签批“拟同意,报副局长刘某阅示”,刘某于1月26日签批“拟同意,报局长王某阅示”,王某于1月27日签发。该决定成文日期为()。
A.2024/01/26
B.2024/01/27
C.2024/01/24
D.2024/01/25
【答案】:B
【解析】决定属于公文,公文的成文日期以负责人签发的日期为准。在本题中,局长王某于1月27日签发该决定,所以该决定的成文日期就是2024年1月27日。
3、SWOT分析是目前战略管理与战略规划领域中广泛应用的分析工具,其中“T”是指()。
A.机遇
B.威胁
C.优势
D.劣势
【答案】:B
【解析】SWOT分析是战略管理与战略规划领域常用的分析工具。S代表优势,是组织自身具备的有利因素;W代表劣势,是组织自身存在的不利因素;O代表机遇,是外部环境中存在的有利于组织发展的因素;T代表威胁,是外部环境中可能对组织造成不利影响的因素。所以本题正确答案是威胁。
4、在接近充分就业水平时,总供给曲线之所以变得陡峭,是因为()。
A.价格水平的上升难以带动社会产品总供给的增加
B.价格水平的上升易于带动社会产品总供给的增加
C.价格水平的下降导致社会产品总供给迅速减少
D.价格水平的下降导致社会产品总供给迅速增加
【答案】:A
【解析】在接近充分就业水平时,资源接近充分利用,此时价格水平上升,由于可投入资源有限,难以带动社会产品总供给增加,所以总供给曲线变得陡峭。
5、“男生擅长理科,女生擅长文科”“东北人豪爽,上海人精明”,这反映了哪种知觉效应()。
A.晕轮效应
B.定型效应
C.投射效应
D.首因效应与近因效应
【答案】:B
【解析】该题目描述的是一种对群体形成的固定、概括而笼统的看法。定型效应是指人们对某个群体形成的一种概括而固定的看法,并把这种看法推而广之,认为这个群体中的每一个人都具有该特征,而“男生擅长理科,女生擅长文科”“东北人豪爽,上海人精明”正是体现了对不同性别群体和地域群体的这种固定看法。晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征;投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向;首因效应是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响,近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。所以这种描述反映的是定型效应。
6、根据罗宾斯的观点,比较适用于多元化生产企业的组织部门化是()。
A.职能部门化
B.产品部门化
C.矩阵组织
D.顾客部门化
【答案】:B
【解析】多元化生产企业通常需要针对不同的产品进行独立的管理和运营。职能部门化主要是按照工作的职能来划分部门,侧重于将相同技能和专业知识的人员集中在一起,不太适合多元化生产企业对不同产品的针对性管理。矩阵组织是一种将职能部门化和产品部门化相结合的组织结构,虽然有一定灵活性,但相对复杂,并非最适合多元化生产企业的典型方式。顾客部门化是根据不同的顾客类型来划分部门,重点在于满足不同顾客群体的需求,而不是针对多元化产品本身。产品部门化是根据产品的不同来设立部门,每个部门负责特定产品的生产、销售等业务,能够使企业针对不同产品进行专业化管理,更能适应多元化生产企业的特点,有利于提高产品的质量和生产效率,对多元化生产企业比较适用。所以答案是产品部门化。
7、与私人产品相比,公共产品的基本特征为()
A.竞争性和排他性
B.竞争性和非排他性
C.非竞争性和排他性
D.非竞争性和非排他性
【答案】:D
【解析】公共产品是指具有消费或使用上的非竞争性和受益上的非排他性的产品。非竞争性是指一部分人对某一产品的消费不会影响另一些人对该产品的消费,一些人从这一产品中受益不会影响其他人从这一产品中受益,受益对象之间不存在利益冲突。非排他性是指产
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