- 1、本文档共117页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
车间主任年终工作总结范文(32篇)
精选必威体育精装版车间主任年终工作总结范文(精选32篇)
精选必威体育精装版车间主任年终工作总结范文篇1
一、产量方面
1、加强员工的稳定性;
2、加强提高员工的操作技能,提高生产效率;
3、有效的安排好生产,减少时间的滞留性。
二、质量方面
1、加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率;
2、加强对设备的保养;
3、加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的发生;
三、物耗方面
1、加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;
2、加强对原材料物掉地现象的管制;
3、加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;
四、5s管理方面
1、加强对员工素质教育的培训;
2、要求领班坚持持之以恒的5s管理,加强在产品工艺中因5s易造成品质事故的进行管控。
五、在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视,加强管理,确保安全生产。
在新的一年来临之际,我希望公司能在新的一年中,从考虑员工的稳定性出发,不但要提高员工的工资待遇及福利、保证适当的休息时间,还要举办一些有益的活动来增加大家的凝聚力;同时我也希望管理层次的工资待遇及福利也能有所提高。另外我认为对于一个企业来讲,安全生产是最重要、关键的`注意事项,我们公司目前没有一个灭火器是可以用的,其他安全设施也不是很完备,一旦出现安全事故时,连现场想找个灭火器来应急都没有,后果不堪设想,我建议公司在中能把安全生产放在首位来考虑。能行动增加安全消防的基础设施及对员工进行安全教育。为了方面管理,我希望在__年公司能将考勤制度更完善些,给员工都配备好考勤卡,让他们不但感觉到公司制度是严格的,还能方便我们来统计。车间单独购买打卡机或者按以前的部分员工用的磁卡配备与东川一起打卡也可以。针对我们公司实行12小时两班倒制度,很多员工反映到晚上6点多时肚子饿得很,有时按排加班时就更难忍受;上夜班时,夜里没有热饭吃,很大员工为了方便只泡些方便面或者带点面包来充饥,又没有可以坐下来吃饭的地方,这里站着一个那里蹲着一个,让员工感觉不是在一个好的正规的企业里工作生活,与外面的工地上的民工生活倒有些相像,于是环境卫生也得不到有效的保证及员工的整体素质也不能得到很大提高。这怎么能让员工稳定下来,以厂为家。我建议在,公司能在这方面有所改善及提高。
精选必威体育精装版车间主任年终工作总结范文篇2
20__年已经结束了。总结今年的工作,分析不足,以便更好地指导明年的车间管理,具有十分重要的意义。20__年的当前工作总结如下:
一,常规工作。
在日常工作方面,我们主要关注以下工作:
1、严格执行公司的各项管理制度。特别是与员工切身利益相关的考勤制度和安全管理制度,不定期宣讲和强调,做到事前预防和控制。
2.要求各班组班前会必须进行安全提醒,使之成为安全理念和知识的第一宣传阵地,同时要求及时上传下达公司各项制度、决议、通知。为了规范这项工作,我们车间在5月份试行了每周一次的“两讲六重”日常课前会主题活动。经过几个月的试行,取得了一些经验和成果,但也存在一些不足。20__年,我们会根据实际需要做一些修改,使其更加实用、可控、有针对性。
3.利用工作空闲时间采取录像、发放试卷等方式,加强对员工安全和业务技术知识的培训。同时规定每月6日和_日是培训必须学习的时间。
4.及时参加公司的各种集体活动和学习培训活动。
5.每月10日召开班组长会议,每月28日召开车间总结会,下月主要工作计划安排会,及时沟通和处理工作中存在的问题。
6.深入现场发现问题,及时通知相关责任人到现场处理。一些不良苗头被遏制在萌芽状态,工作效率不断提高。
7.做好服务。我们坚持管理就是服务的理念,坚持每一项工作的事先通知和提醒,从而逐步培养员工做正确事情的能力,使他们在日常工作的重复中沿着正确的轨道前进。同时,在日常工作中,我们经常会对一些容易重复的事情进行抓拍和重复,从而最大限度地避免一个问题的陈词滥调和重复,逐步培养员工“高效快捷”的工作习惯。
二,安全工作。
在20__的工作中,在“人命关天,时刻安全,万事应安”的安全理念指导下,注重安全培训和日常提醒,实现了零事故的目标。同时,车间对全体员工提出了“注重细节、安全第一、强化执行、持续创新”的理念,通过这些措施的实施,达到了预期的效果。但是,我们始终清醒地认识到,“人命关天”,安全工作任重道远。只有不遗余力,时刻注意安全防范,安全工作才能迈上新台阶,最终杜绝安全事故的发生。
三,制度建设。
1.今年,工作坊对工作坊团队和个人的考核评价细则进行了完善和补充。根据公司团队建设的要求,推进了团队建设。通过多种形式和不同手段,充分挖掘班组长的技术和管理
您可能关注的文档
- 学习语言文字法培训心得体会(6篇).docx
- 宣传垃圾分类工作总结(5篇).docx
- 小学书法兴趣班活动计划(3篇).docx
- 体育教师远程培训学习总结(7篇).docx
- 幼儿舞蹈教学总结8篇.docx
- 2025年大学校园活动主题总结(6篇).docx
- 音乐说课稿汇编5篇.docx
- 酒店春节促销策划方案(6篇).docx
- 活动策划(大全5篇).docx
- 新生军训个人总结(30篇).docx
- 法院离婚协议书标准范本及财产分割细则.docx
- 2025年02月江西省高等级航道事务中心所属事业单位统一公开招聘工作人员67人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025中国航天科工集团有限公司所属单位岗位合集笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2024年彩色相纸项目项目投资需求报告代可行性研究报告.docx
- 2025中国联合航空有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025届无锡地铁集团校园招聘笔试参考题库附带答案详解.doc
- DB62∕T25-3121-2016 混凝土建筑结构基础隔震技术规程.pdf
- 《四川省民用绿色建筑设计施工图阶段审查技术要点(2024版)》.doc
- 《四川省民用绿色建筑设计施工图阶段审查技术要点(2024版)》.pdf
- DBJ43T346-2019湖南省建筑工程竣工综合测量和建筑面积计算技术规程(1.24MB).pdf
文档评论(0)