- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
第一章总则
第一条为加强医院信息科的管理,提高医院信息化水平,确保医院信息系统的正常运行,根据国家有关法律法规和医院实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于医院信息科的所有工作人员,以及其他与信息科工作相关的人员。
第三条医院信息科的管理工作应遵循以下原则:
1.遵守国家法律法规,严格执行医院各项规章制度;
2.保障医院信息系统安全、稳定、高效运行;
3.提高信息科工作人员的业务水平和服务质量;
4.优化资源配置,提高工作效率;
5.强化服务意识,满足医院各部门和患者的需求。
第二章组织机构与职责
第四条医院信息科设立信息科主任一名,负责信息科全面工作。
第五条信息科下设以下部门:
1.系统运维部:负责医院信息系统的日常运维、故障处理、升级改造等工作;
2.软件开发部:负责医院信息系统的软件开发、需求分析、技术支持等工作;
3.数据管理部:负责医院信息数据的采集、整理、存储、备份、恢复等工作;
4.培训支持部:负责医院信息化培训、技术支持、用户咨询等工作。
第六条各部门职责如下:
1.系统运维部:
(1)负责医院信息系统的日常运维,确保系统稳定运行;
(2)负责系统故障的排查、处理和修复;
(3)负责系统升级改造和新技术应用;
(4)负责信息系统安全防护工作。
2.软件开发部:
(1)负责医院信息系统的需求分析、设计、开发、测试等工作;
(2)负责系统功能的优化和改进;
(3)负责新技术、新产品的引进和应用;
(4)负责与相关部门的沟通协调。
3.数据管理部:
(1)负责医院信息数据的采集、整理、存储、备份、恢复等工作;
(2)负责数据质量监控和数据分析;
(3)负责数据安全和隐私保护;
(4)负责数据备份和恢复工作。
4.培训支持部:
(1)负责医院信息化培训,提高员工信息化素养;
(2)负责技术支持,解决用户在使用信息系统过程中遇到的问题;
(3)负责用户咨询,提供信息化服务;
(4)负责信息化宣传和推广。
第三章工作制度
第七条工作流程:
1.需求分析:各部门提出信息化需求,信息科进行需求分析;
2.设计开发:根据需求分析,进行系统设计、开发、测试;
3.部署上线:完成系统测试,进行系统部署和上线;
4.运维保障:负责系统日常运维、故障处理、升级改造等工作;
5.培训支持:进行信息化培训,提供技术支持。
第八条工作要求:
1.严格执行国家法律法规和医院规章制度;
2.认真履行岗位职责,确保信息系统安全、稳定、高效运行;
3.不断提高业务水平和服务质量,满足医院各部门和患者的需求;
4.加强部门间沟通协调,形成工作合力;
5.严格必威体育官网网址,不得泄露医院信息系统和患者隐私。
第九条工作考核:
1.信息科对各部门工作定期进行考核,考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等;
2.考核结果作为部门和个人评优评先、晋升的重要依据。
第四章信息安全与必威体育官网网址
第十条信息安全:
1.严格执行国家信息安全法律法规,加强信息系统安全防护;
2.定期对信息系统进行安全检查,及时消除安全隐患;
3.加强信息系统安全培训,提高员工安全意识;
4.建立信息安全事件应急预案,确保信息系统安全稳定运行。
第十一条必威体育官网网址:
1.严格执行国家必威体育官网网址法律法规,加强医院信息系统和患者隐私保护;
2.对涉及医院信息系统和患者隐私的信息,实行严格必威体育官网网址;
3.加强必威体育官网网址宣传教育,提高员工必威体育官网网址意识;
4.定期对必威体育官网网址工作进行监督检查,确保必威体育官网网址制度落实到位。
第五章附则
第十二条本制度由医院信息科负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
医院信息科管理制度
第一章总则
第一条为加强医院信息科的管理,提高医院信息化水平,确保医院信息系统的正常运行,根据国家有关法律法规和医院实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于医院信息科的所有工作人员,以及其他与信息科工作相关的人员。
第三条医院信息科的管理工作应遵循以下原则:
1.遵守国家法律法规,严格执行医院各项规章制度;
2.保障医院信息系统安全、稳定、高效运行;
3.提高信息科工作人员的业务水平和服务质量;
4.优化资源配置,提高工作效率;
5.强化服务意识,满足医院各部门和患者的需求。
第二章组织机构与职责
第四条医院信息科设立信息科主任一名,负责信息科全面工作。
第五条信息科下设以下部门:
1.系统运维部:负责医院信息系统的日常运维、故障处理、升级改造等工作;
2.软件开发部:负责医院信息系统的软件开发、需求分析、技术支持等工作;
3.数据管理部:负责医院信息数据的采集、整理、存储、备份、恢复等工作;
4.培训支持部:负责医院信息化培训、技术支持、用户咨询等工作。
第六条各部门职责如下
您可能关注的文档
- 公司培训管理制度(3篇).docx
- 购物中心管理制度(3篇).docx
- 管理制度是几级文件(3篇).docx
- 国库管理制度(3篇).docx
- 合档案管理制度(3篇).docx
- 合作医疗管理制度(3篇).docx
- 护理病房管理制度(3篇).docx
- 火锅店_管理制度(3篇).docx
- 机电_管理制度(3篇).docx
- 基督教_管理制度(3篇).docx
- 职业病危害事故处置与报告制度.docx
- 公用事业-公用环保202507第2期:零碳园区建设推进,2025年可再生能源电力消纳责任权重发布-国信证券[黄秀杰,郑汉林,刘汉轩,崔佳诚]-20250714【29页】.docx
- 房地产市场报告 -2025年二季度北京甲级写字楼市场回顾与展望.docx
- 焊接热输入对高速列车转向架耐候钢焊缝金属微观组织、力学性能及腐蚀行为的影响.docx
- 国际宏观-#海外经济:《大美丽法案》:内容、影响与策略启示-东吴证券[芦哲,张佳炜,韦祎,王茁]-20250714【15页】.docx
- 公用事业-公用事业及环保产业行业研究:参考海外经验,英国容量市场规则是如何设计的?-国金证券[李蓉,唐执敬,张君昊]-20250713【17页】.docx
- 宏观策略-红利研究(1):为什么是银行?终点又在何处-中邮证券[黄子崟]-20250714【14页】.docx
- 房地产-房地产行业研究:政策预期持续发酵,地产RWA趋势渐起-国金证券[池天惠]-20250713【19页】.docx
- 钢铁-“反内卷”持续发酵,钢价偏强运行-民生证券[邱祖学,范钧]-20250713【20页】.docx
- 宏观研究-人民币汇率专题深度研究:从定价模式和资本流动看人民币-东海证券[刘思佳]-20250710【16页】.docx
文档评论(0)