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2025年版《检验检测机构资质认定评审准则》评审准则考核试题(含答案)

2025年版《检验检测机构资质认定评审准则》考核试题（含答案）

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据2025版评审准则，检验检测机构应建立、实施和保持与其活动范围相适应的管理体系，管理体系文件应包括（）。

A.质量手册、程序文件、作业指导书

B.质量手册、程序文件、记录

C.质量手册、程序文件、作业指导书和记录

D.质量手册、作业指导书、记录

答案：C（依据4.3.1条款：管理体系文件应包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录及必要的外来文件。）

2.检验检测机构技术负责人的最低学历要求是（）。

A.大专

B.本科

C.硕士

D.无明确学历要求，但需具备相应技术能力

答案：D（依据4.2.3条款：技术负责人应具备与检验检测活动相适应的教育、培训、技术知识和经验，无固定学历要求，重点考核技术能力。）

3.对于非标准方法的确认，检验检测机构应通过（）证明该方法适用于预期用途。

A.实验室间比对

B.能力验证

C.统计技术分析

D.以上全部

答案：D（依据5.5.2条款：非标准方法确认应包括但不限于使用参考标准或标准物质进行校准、实验室间比对或能力验证、统计技术分析等方式。）

4.检验检测机构分包的检验检测项目，其结果的责任主体是（）。

A.分包方

B.委托方

C.检验检测机构

D.分包方和检验检测机构共同承担

答案：C（依据4.5.4条款：检验检测机构应对分包的检验检测结果负责，分包不转移责任。）

5.检验检测原始记录应包含足够的信息，确保（）。

A.可追溯性

B.数据准确性

C.符合标准要求

D.以上均是

答案：A（依据4.11.2条款：原始记录应包含足够的信息，以在可能时识别影响检验检测结果的因素，并确保检验检测活动的可追溯性。）

6.检验检测机构进行内部审核的周期应为（）。

A.每半年一次

B.每年至少一次

C.每两年一次

D.根据管理体系运行情况自行确定

答案：B（依据4.12.1条款：内部审核每年至少一次，必要时可增加频次。）

7.对检验检测结果有影响的设备，其检定/校准证书的确认内容不包括（）。

A.校准结果是否满足设备预期使用要求

B.校准机构的资质

C.校准证书的有效期

D.设备的购置时间

答案：D（依据5.4.3条款：设备检定/校准后，应确认校准结果是否满足预期使用要求、校准机构资质、证书有效性等，不涉及购置时间。）

8.检验检测机构应确保人员理解其活动对（）的贡献，以及偏离规定程序的后果。

A.管理体系有效性

B.检测结果准确性

C.客户满意度

D.以上均是

答案：A（依据4.2.2条款：人员培训应包括管理体系要求，确保其理解自身活动对管理体系有效性的贡献及偏离后果。）

9.检验检测机构应在（）对抽样方法进行确认，以确保抽样结果的代表性。

A.抽样前

B.抽样过程中

C.抽样后

D.报告出具前

答案：A（依据5.6.1条款：抽样方法应在抽样前确认，必要时进行技术验证，确保抽样的代表性和正确性。）

10.管理评审的输入应包括（）。

A.内部审核结果

B.客户反馈

C.改进的建议

D.以上全部

答案：D（依据4.13.2条款：管理评审输入应包括内部审核结果、客户反馈、改进建议、纠正措施实施情况等。）

二、多项选择题（每题3分，共15分，少选得1分，错选不得分）

1.检验检测机构的管理体系应覆盖（）。

A.所有场所的检验检测活动

B.固定场所、移动场所及临时场所的活动

C.所有人员的工作

D.分包的检验检测活动

答案：ABD（依据4.3.2条款：管理体系应覆盖机构所有场所（固定、移动、临时）的检验检测活动，包括分包活动，但不强制覆盖所有人员的非检验检测工作。）

2.检验检测机构人员培训的内容应包括（）。

A.检验检测相关的法律法规

B.管理体系文件

C.所使用的方法、设备

D.数据记录与报告要求

答案：ABCD（依据4.2.2条款：培训内容应包括法律法规、管理体系、方法与设备操作、数据记录与报告等。）

3.检验检测机构应对（）进行期间核查。

A.性能不稳定的设备

B.使用频繁的设备

C.贵重设备

D.检测结果关键的设备

答案：ABD（依据5.4.4条款：期间核查的对象