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2025年版《检验检测机构资质认定评审准则》考核试卷（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.依据2025年版《检验检测机构资质认定评审准则》，检验检测机构的法律责任主体是（）。

A.技术负责人B.质量负责人C.最高管理者D.授权签字人

2.检验检测机构管理体系文件中，规定实验室质量方针、目标和核心管理要求的文件是（）。

A.质量手册B.程序文件C.作业指导书D.记录表格

3.以下关于检验检测机构人员培训的要求，错误的是（）。

A.培训内容应包括法律法规、标准方法、操作技能和质量意识

B.培训效果评价只需通过书面考核完成

C.关键技术人员（如授权签字人）应定期参加能力验证或比对

D.培训记录应包含培训内容、参与人员、评价结果及改进措施

4.检验检测机构使用非标准方法时，需进行方法验证，验证的核心内容不包括（）。

A.方法的测量不确定度B.方法的检出限C.方法的成本效益D.方法的精密度和正确度

5.检验检测机构对环境条件的控制要求中，以下表述正确的是（）。

A.环境条件仅需满足检测设备的运行要求，无需考虑对检测结果的影响

B.当环境条件偏离要求时，应立即停止检测并追溯已出具报告的有效性

C.环境监控记录只需保存至报告有效期结束后1年

D.实验室可根据经验判断是否需要对环境条件进行监控

6.检验检测机构的设备管理中，“校准”与“检定”的主要区别是（）。

A.校准必须由法定计量机构完成，检定可由实验室自行实施

B.校准出具校准证书，检定出具检定合格/不合格结论

C.校准仅针对强制检定设备，检定适用于所有设备

D.校准不涉及量值溯源，检定需确保量值溯源到国家标准

7.检验检测报告中必须包含的信息是（）。

A.委托方的商业秘密B.检测人员的个人联系方式

C.检测所依据的标准编号D.实验室的未来发展规划

8.检验检测机构分包检验检测项目时，必须满足的条件是（）。

A.分包方无需取得资质认定，只需实验室认可即可

B.分包比例不超过当年度检测业务量的50%

C.分包方应在其资质认定范围内开展分包业务

D.实验室无需向客户告知分包情况

9.管理评审的输入应包括（）。

A.上一年度员工生日会记录B.客户满意度调查结果

C.实验室装修进度报告D.检测设备的采购预算

10.检验检测机构应建立并保持记录，以下记录的保存期限正确的是（）。

A.检测原始记录保存3年B.合同评审记录保存至报告有效期后2年

C.设备维护记录保存5年D.人员培训记录保存至人员离职后1年

11.授权签字人应具备的核心能力是（）。

A.熟悉实验室所有检测项目的操作流程

B.能够对检测报告的技术内容进行符合性判断

C.掌握实验室行政管理流程

D.具备5年以上实验室管理经验

12.检验检测机构应对抽样过程进行控制，抽样方案的制定依据是（）。

A.客户的主观要求B.检测人员的经验

C.相关标准或技术规范D.实验室的设备能力

13.以下关于不符合工作的处理流程，正确的是（）。

A.发现不符合后，立即销毁相关记录以避免影响

B.仅需对已出具的报告进行追溯，无需分析根本原因

C.采取纠正措施后，需验证措施的有效性

D.不符合工作仅指检测结果错误，不包括环境条件失控

14.检验检测机构的质量方针应（）。

A.由质量负责人单独制定B.定期评审但无需更新

C.与实验室的服务宗旨和发展方向一致D.包含具体的检测项目指标

15.实验室间比对和能力验证的主要目的是（）。

A.展示实验室的技术实力B.确保检测结果的一致性和准确性

C.减少实验室的运营成本D.满足客户的额外要求

16.检验检测机构使用外部服务和供应品时，需验证的内容不包括（）。

A.供应商的资质和信誉B.服务或供应品对检测结果的影响

C.供应商的员工数量D.服务或供应品的技术符合性

17.电子记录的管理要求中，错误的是（）。

A.电子记录应具备防篡改功能B.电子记录的备份应定期进行

C.电子记录可无需纸质版本存档D.电子记录的访问权限应分级控制

18.检验检测机构的投诉处理流程中，关键步骤是（）。

A.立即对投诉人进行反驳B.仅记录投诉内容，无需调查

C.分析投诉原因并采取改进措施D.要求投诉人撤回投诉后再处理

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