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常代会例会记录2014.10.21
一、本周工作安排：
统计部员报名情况，最晚22日中午12点发公名表。
各部筹备周六晚迎新见面会。
二、各部工作汇报：
【提案工作部（学术）-】跨院系调研问卷第三版已完成，周末内测
后修改。21日下午于古参加馆会，与分管部门沟通，
需要宣传部配合宣传古。
与教务处、院联系，准备开放选课的提案。周五已与元培学院院长、
教务部老师沟通，下一步与院沟通。预计下周二拿出初步方案。
与计算联系，解决预约、还书信息不畅问题，与app绑定。
【提案综合部-】将学生分为八个群体，设立提案立项机制。针对每
个部员设计体系，使部员获得锻炼。一个月内完成，可以申请延期。民族、
保研、安全组已经提案立项，下周二前交立项，下周访谈学生、老师，半个月内
统计、写文案，后半个月寻找解决方案，与学校。
【-秋雨】及时更新每一位新部员的，明天中午发邮件通
知部员，在第一次联络中树立常代会良好形象。
整合迎新PPT。
【宣传部-】部员已有11人。3为同学有意竞选副部长，已布置任务
进行考核。PPT基本做好，迎新会将介绍宣传部职能、常代会通讯主要内容。各
部长发送个人，完善工作，作为常代会通讯素材。
【监督部-】完成执委会监察报告，介绍了执委会的特色活
动。部员已有7名，已经下达通知。
【举办四中全会分，讨论依国。
与生活部合作，执委会PKU35活动的点可以成为常代会提案。
借鉴小研经验，设计吉祥物。《常代会通讯》增加期数、增加内容、扩
大受众。
与执委会进行人人网共享。
【提案公寓-】目前有3名部员，部员多元化，在各校区都要招
收男、女部员。
【建议联络公寓老师，加入楼委会吸纳部员。
【崔兰溪】可关注BBS热议的畅春新园问题。
联络部-：已有7-8名部员，申请场地进行三角地招新，其他部
门可以一起加入。本学期组织市会或。更新学校联络
方式。
大环境受限，可举办分。
培训部邀请校内名师举办讲座。
联络部联络基层组织，让走入基层学习体验。
【走访调研部-黄山】走访，实地、实情、实人，、研究相关，解
决问题。了解状态、诉求，作为宣传常代会的窗口。
具体工作分为：例行走访，每周走访一个院系。每两周召开一次例会，总结
走访情况，反馈给提案部门，追踪走访结果。
部门总共7人，多数为
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