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2025年民主与科学杂志社面向应届生招聘1人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于我国名山大川、大江大河的说法正确的是（）。

A.齐云山是我国四大佛教名山之一

B.“五岳”中的南岳是恒山

C.黄河是我国第一大河

D.我国最高的山峰是珠穆朗玛峰

【答案】：D

【解析】我国四大佛教名山分别是山西五台山、浙江普陀山、四川峨眉山、安徽九华山，齐云山是道教名山，并非佛教名山。五岳中的南岳指的是衡山，而恒山是五岳中的北岳。我国第一大河是长江，黄河是我国第二长河。珠穆朗玛峰是喜马拉雅山脉的主峰，也是我国最高的山峰。所以说法正确的是我国最高的山峰是珠穆朗玛峰。

2、下列关于我国湖泊的说法中错误的是（）。

A.位于新疆的艾丁湖是我国海拔最低的湖

B.我国最大的内陆湖是青海湖

C.我国最大的淡水湖是呼伦湖

D.被誉为“中国死海”的是运城盐湖

【答案】：C

【解析】本题可根据我国不同湖泊的特点，对各选项表述的正确性进行逐一分析。我国海拔最低的湖是位于新疆的艾丁湖，其湖面海拔低于海平面约154.31米，是我国陆地的最低点，所以该说法正确。青海湖位于青藏高原东北部、青海省境内，是中国最大的内陆湖，它由祁连山脉的大通山、日月山与青海南山之间的断层陷落形成，所以该说法正确。我国最大的淡水湖是鄱阳湖，而呼伦湖是内蒙古第一大湖、中国第四大淡水湖，所以该说法错误。运城盐湖是世界三大硫酸钠型内陆盐湖之一，由于其盐含量类似中东的“死海”，人在水中可以漂浮不沉，故被誉为“中国死海”，所以该说法正确。综上，答案选描述错误的关于我国最大淡水湖是呼伦湖这一表述。

3、下列公文一般具有“广而告知”效果的是（）。

A.请示

B.决议

C.批复

D.意见

【答案】：B

【解析】在公文里，不同种类具有不同的用途和特点。“广而告知”意味着要让众多对象知晓。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文，主要是在上下级之间传递特定事项，并非面向广大对象告知信息；批复是上级机关答复下级机关请示事项的公文，也是在上下级特定关系中使用，不具备向广大范围告知的功能；意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，通常也是在一定范围内交流，并非广泛告知大众；而决议是适用于会议讨论通过的重大决策事项，往往需要传达给众多相关人员，具有“广而告知”的效果。所以答案是决议。

4、在组织文化的结构中，（）是组织文化的浓缩和结晶。

A.礼节及仪式

B.文化网络

C.英雄人物

D.价值观

【答案】：C

【解析】在组织文化的结构中，价值观处于核心地位，它是组织成员共同认可的价值观念和行为准则，反映了组织的宗旨、信念和追求，是组织文化的浓缩和结晶。礼节及仪式是组织文化外在的表现形式，用于规范组织成员的行为和活动；文化网络是组织内部传播信息和价值观的渠道；英雄人物是组织价值观的人格化代表，为组织成员树立了榜样。所以在这些选项中，能够作为组织文化浓缩和结晶的是价值观。

5、2022年5月6日，为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，生动展示中国工人阶级在奋斗中创造精神人生的时代风采，授予前海军“（）”称号。前海军从事电力工作30年，从一名普通的电力工人成长为有口皆碑的“万能电工”。

A.时代英雄

B.时代楷模

C.时代榜样

D.时代模范

【答案】：B

【解析】2022年5月6日为弘扬相关精神，展示工人阶级风采，授予前海军“时代楷模”称号，他从事电力30年成长为“万能电工”，所以应选此称号。

6、某单位进行机构调整后，工作人员数量大幅增加。近期，单位领导察觉到干部队伍似乎有些松散，但却无法找到确切原因。从管理角度来看，出现这种情况的原因最有可能是（）。

A.管理层次太多，单位领导无法与工作人员有效沟通

B.单位领导投入的管理时间不够，致使工作人员产生了看法

C.单位领导管理幅度太宽，以致无法对队伍进行有效的管理

D.工作人员太多，产生了鱼龙混杂的情况

【答案】：C

【解析】机构调整后工作人员大幅增加，干部队伍松散。管理层次指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层次。本题未提及管理层次过多、领导无法与工作人员有效沟通的相关内容，所以该原因不太可能。领导投入管理时间不够，这与题干中领导发现干部队伍松散情况这一行为不太相符，若投入时间不够可能难以发现此问题，所以该原因可能性不大。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数。当工作人员大幅增加时，领导管理幅度变宽，会导致难以对每个下属进行细致管理，队伍就容易变得松散，所以很可能是管理幅度太宽导致无法对队伍进行有效管理。工作人员增多并不一定会直接导致鱼龙混杂和队伍松散，关键在于管理，所以该原因不是最可能的。综上所述，最可能的原因是领导管理幅度太宽，无法对队伍进行有效管理。

7、人类社会经历的第三代主体能