2025年中共中山市委统一战线工作部招聘雇员（1人）考前自测高频考点模拟试题附答案详解（巩固）.docxVIP

2025年中共中山市委统一战线工作部招聘雇员（1人）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、下列艺术领域与专业术语对应有误的是（）。

A.摄影：噪点、景深

B.绘画：散点透视、写意

C.音乐：调式、声部

D.舞蹈：变位跳、变奏

【答案】：D

【解析】本题可通过分析各选项中艺术领域与专业术语的对应关系来判断其是否有误。摄影中，噪点是指图像中不该出现的外来像素，表现为图像中有粗糙的颗粒，影响画面质量；景深是指在摄影机镜头或其他成像器前沿能够取得清晰图像的成像所测定的被摄物体前后距离范围。因此，“噪点、景深”是摄影领域的专业术语，二者对应正确。绘画方面，散点透视是中国传统绘画的透视方法，它不受固定视域的限制，使画家能在一幅画中表现多个不同地点的景物；写意是国画的一种画法，用笔不讲究工细，注重神态的表现和抒发作者的情趣。所以，“散点透视、写意”是绘画领域的专业术语，对应无误。在音乐领域，调式是若干高低不同的乐音，围绕某一有稳定感的中心音，按一定的音程关系组织在一起，成为一个有机的体系；声部是指合唱、合奏乐曲中，根据人声或乐器的类别、音高或音色等因素所划分的各个部分。可见，“调式、声部”是音乐领域的专业术语，对应正确。而舞蹈里，变位跳是舞蹈的一种跳跃动作，改变了舞者身体的位置；但变奏是音乐术语，指在原旋律的基础上加上一些修饰或者围绕原旋律作一些变形，使乐曲具有更丰富的表现形式，并非舞蹈专业术语。所以该项艺术领域与专业术语对应有误。综上，答案是艺术领域与专业术语对应有误的是舞蹈与变位跳、变奏这一组。

2、在现代市场经济体系里，占据支配地位的是（）。

A.合伙制企业

B.合作制企业

C.个人业主制企业

D.公司（法人）制企业

【答案】：D

【解析】在现代市场经济中，不同类型企业有着各自的特点和地位。合伙制企业是由两个或两个以上的个人联合经营的企业，合伙人分享企业所得，并对企业亏损共同承担无限责任，其规模和稳定性相对有限。合作制企业是以本企业或合作经济实体内的劳动者平等持股、合作经营、按股本和劳动共同分红为特征的企业组织形式，通常在特定行业或领域发挥作用，并非在整个市场经济中处于支配地位。个人业主制企业是由个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业，规模较小，抗风险能力较弱。而公司（法人）制企业是现代企业制度的主要形式，具有独立的法人资格，能够以自己的名义独立从事生产经营活动，独立承担民事责任。它可以通过发行股票等方式筹集大量资金，实现大规模的生产和经营，具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学等优势，适应了社会化大生产和现代市场经济发展的要求，在现代市场经济中占据支配地位。所以在现代市场经济中居支配地位的是公司（法人）制企业。

3、在组织绩效管理里，核心环节是（）。

A.绩效设计

B.绩效改进

C.绩效反馈

D.绩效评估

【答案】：D

【解析】组织绩效管理包括多个环节，绩效设计是对绩效目标、指标等进行规划；绩效反馈是将绩效结果告知员工，促进沟通；绩效评估是对员工工作表现进行评价。而绩效改进才是组织绩效管理的核心环节。绩效改进是在绩效评估的基础上，针对绩效不佳的方面采取措施加以改进，它能直接提升组织和员工的绩效水平，推动组织发展战略的实现，使组织不断适应内外部环境的变化，提高竞争力。所以本题答案是绩效改进。

4、根据马克思主义劳动价值论，下列选项属于可变资本的是（）。

A.购买燃料、原材料的资本

B.购买厂房、场地的资本

C.购买劳动力的资本

D.购买机器、设备的资本

【答案】：C

【解析】本题可依据可变资本和不变资本的定义来判断各选项是否属于可变资本。可变资本是资本家用于购买劳动力的那一部分资本。劳动力在使用过程中，不仅能够创造出补偿劳动力价值的价值，而且能创造出剩余价值，使资本增值。不变资本是指在剩余价值生产过程中转变为生产资料的那一部分资本，经过生产过程，它的价值会转移到新产品中去，不发生价值量的变化。燃料、原材料在生产过程中，通过工人的具体劳动将其价值转移到新产品中去，其价值量不发生变化，属于不变资本。厂房、场地作为生产资料，在生产过程中，其价值也是通过折旧等方式逐渐转移到新产品中，价值量不发生变化，属于不变资本。购买劳动力的资本，在生产过程中，工人的劳动不仅能补偿劳动力自身的价值，还能创造出比劳动力自身价值更大的价值，即剩余价值，使资本发生增值，所以购买劳动力的资本属于可变资本。机器、设备同样是生产资料，在生产过程中，其价值会随着使用逐渐转移到新产品中，价值量不发生改变，属于不变资本。综上，属于可变资本的是购买劳动力的资本。

5、具有使用频率高、种类较多、适用范围广和时效性强等特点的文种是（）。

A.通报

B.报告

C.通告

D.通知