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河北廊坊三河市招聘部分机关事业单位劳务派遣人员45人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲、乙双方连续多年签订买卖“节能空压机”的合同。某一次签订合同时,合同“标的物”一栏仅写了“空压机”三个字。当时节能空压机市场热销,且甲方供货不足,于是甲方以普通空压机交付货物。就民法的基本原则而言,甲方违反了()。
A.自愿原则
B.诚实信用原则
C.禁止权利滥用原则
D.公序良俗原则
【答案】:B
【解析】本题可依据各民法基本原则的含义,结合题目中甲乙双方的交易情况来分析甲方的行为违反了哪项原则。首先来看自愿原则,该原则强调民事主体按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系,在本题中,甲方和乙方签订合同是双方自愿的行为,在合同签订过程中并没有体现出一方违背自己意愿被迫签订合同等违反自愿原则的情形,所以甲方并未违反自愿原则。再看诚实信用原则,其要求民事主体在从事民事活动时,应讲诚实、守信用,以善意的方式行使权利和履行义务。甲乙双方连续几年订有买卖“节能空压机”的合同,此次合同虽只写了“空压机”三字,但根据以往交易习惯和当时节能空压机热销的情况,乙方的真实意思应该是购买节能空压机。而甲方明知乙方的预期,却以普通空压机交货,没有秉持诚实、恪守承诺,显然违反了诚实信用原则。接着看禁止权利滥用原则,它是指民事主体不得滥用民事权利损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。本题中甲方的行为主要是违背交易习惯和诚信,并非滥用权利损害国家、社会公共利益或他人合法权益,因此没有违反禁止权利滥用原则。最后看公序良俗原则,公序良俗是公共秩序与善良风俗的简称,要求民事主体的行为不得违背公共秩序和善良风俗。甲方以普通空压机交货的行为并没有直接涉及到违背公共秩序和善良风俗,所以没有违反公序良俗原则。综上,甲方的行为违反了诚实信用原则。
2、汉武帝时期,汉王朝已成为当时世界上最为强大的王朝,疆域十分广阔。其中,()跨越千里大沙漠与匈奴展开激战并大败敌军,在完成封狼居胥的壮举后凯旋,其最远征战之地达到如今俄罗斯的贝加尔湖附近。
A.霍去病
B.李广
C.班超
D.卫青
【答案】:A
【解析】该题主要考查汉武帝时期抗击匈奴的重要将领及其事迹。在汉武帝时期,汉王朝国力强盛,积极对抗匈奴,多位将领在抗击匈奴的战争中建立了赫赫战功。一位将领曾跨越千里大沙漠大败匈奴,封狼居胥而还,最远抵达今天的俄罗斯贝加尔湖附近。封狼居胥是指将领在征伐匈奴胜利后,于狼居胥山祭天以告成功,这是军事上的重大荣耀。有一位将领年少英勇,善于长途奔袭和奇袭,在多次对匈奴的作战中表现出色。他率领军队深入漠北,给予匈奴沉重打击,创造了封狼居胥的辉煌战绩。而李广被称为“飞将军”,他一生与匈奴作战七十余次,威名远扬,但并未有封狼居胥的事迹。班超是东汉时期的人物,主要的历史贡献是经营西域,与汉武帝时期抗击匈奴封狼居胥的事件无关。卫青也是汉武帝时期抗击匈奴的名将,他多次出征匈奴,取得了不少胜利,但封狼居胥这一标志性事件并非由他完成。所以,符合题目中描述的跨越千里大沙漠大败匈奴、封狼居胥且最远到达俄罗斯贝加尔湖附近这一事迹的是霍去病。
3、管理者需扮演不同角色,以下哪项不属于管理者在信息传递方面的角色?()
A.监听者
B.传播者
C.发言人
D.谈判者
【答案】:D
【解析】管理者在信息传递方面扮演监听者、传播者、发言人角色。监听者负责收集组织内外的信息;传播者将收集的信息传递给组织内的其他成员;发言人代表组织向外部发布信息。而谈判者主要是在组织的资源分配、利益协调等方面进行协商,不属于信息传递方面的角色。所以答案是谈判者。
4、某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同,下列合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。
A.签订了三年的聘用合同
B.约定随时解除聘用关系
C.签订了五年的聘用合同,试用期为六个月
D.订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放
【答案】:A
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。工资应当按照规定及时足额发放,不能在试用期结束后统一发放。同时,聘用关系的解除需要按照规定执行,不能约定随时解除。对于聘用合同期限,签三年符合规定;签五年也符合要求,不过试用期为六个月不符合初次就业且合同期限3年以上试用期应为12个月的规定。随时解除聘用关系不符合规定;工资在试用期结束后统一发放不符合工资及时足额发放的要求。所以正确的是签订三年的聘用合同。
5、身份证:身份()
A.结婚证:配偶
B.毕业证:学位
C.执业证:资格
D.房产证:房屋
【答案】:C
【解析】身份证可以证明身份,执业证可以证
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