少先队室管理制度(3篇).docx

第1篇

一、总则

为加强少先队室的管理，提高少先队工作的规范化、科学化水平，根据《中国少年先锋队章程》和《少先队工作条例》的有关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、组织机构

1.少先队室设主任一名，负责少先队室全面工作。

2.少先队室设辅导员一名，协助主任开展少先队工作。

3.各班设立少先队代表，负责班级少先队工作的组织与实施。

三、职责

1.少先队室主任职责：

（1）全面负责少先队室的管理工作，确保少先队室的各项工作有序进行。

（2）制定少先队室工作计划，组织实施各项少先队活动。

（3）协调各班少先队工作，确保少先队工作的全面发展。

（4）负责少先队室设备的采购、维护与管理。

（5）组织开展少先队室工作人员的培训与考核。

2.少先队辅导员职责：

（1）协助主任开展少先队室各项工作。

（2）负责少先队活动的策划与组织。

（3）指导各班少先队代表开展班级少先队工作。

（4）协助主任进行少先队室设备的维护与管理。

3.少先队代表职责：

（1）协助辅导员开展班级少先队工作。

（2）组织班级少先队员参加少先队活动。

（3）及时向辅导员反映班级少先队员的意见和建议。

四、管理制度

1.少先队室环境管理：

（1）保持少先队室整洁、有序，定期进行卫生打扫。

（2）爱护少先队室内的设施设备，不得随意损坏。

（3）少先队室内的物品摆放整齐，不得随意挪动。

2.少先队室设备管理：

（1）定期检查少先队室设备，确保设备正常运行。

（2）设备出现故障，及时报修，不得擅自修理。

（3）借用设备需提前向主任申请，使用完毕后及时归还。

3.少先队活动管理：

（1）活动前，辅导员需制定详细的活动方案，报主任审批。

（2）活动过程中，辅导员需确保活动安全，及时处理突发事件。

（3）活动结束后，辅导员需对活动进行总结，向主任汇报。

4.少先队室资料管理：

（1）收集、整理少先队室的相关资料，建立档案。

（2）资料存放整齐，不得随意丢弃。

（3）借阅资料需登记，使用完毕后及时归还。

五、考核与奖惩

1.少先队室工作人员的考核分为平时考核和年度考核。

2.平时考核主要根据工作人员的工作态度、工作能力、工作业绩等方面进行。

3.年度考核主要根据工作人员的平时考核成绩、工作总结、领导评价等方面进行。

4.对表现优秀的少先队室工作人员给予表彰和奖励。

5.对工作不负责任、违反纪律的少先队室工作人员进行批评教育，情节严重的予以处罚。

六、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由少先队室主任负责解释。

3.本制度如有未尽事宜，由少先队室主任根据实际情况进行调整。

第2篇

第一章总则

第一条为加强少先队室的管理，提高少先队工作的效率，充分发挥少先队室在少先队工作中的重要作用，根据《中华人民共和国少先队章程》和《少先队工作条例》的相关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条少先队室是少先队组织的重要阵地，是开展少先队活动的中心，是少先队员学习和成长的摇篮。本制度旨在规范少先队室的管理，确保少先队工作的顺利开展。

第三条少先队室的管理工作应遵循以下原则：

1.党中央、国务院关于少先队工作的方针政策；

2.少先队组织的性质、任务和特点；

3.以少先队员为中心，服务少先队员；

4.科学管理，提高效率；

5.安全第一，预防为主。

第二章组织机构与职责

第四条少先队室设立主任一名，负责少先队室的全面管理工作。副主任一名，协助主任工作。少先队室设辅导员若干名，负责少先队室的具体工作。

第五条少先队室主任职责：

1.负责少先队室的全面管理工作，确保少先队室各项工作有序开展；

2.制定少先队室管理制度，并组织实施；

3.组织开展少先队活动，丰富少先队员的课余生活；

4.加强与学校各部门的沟通与协作，为少先队工作提供支持；

5.定期向学校领导汇报少先队室工作情况。

第六条少先队室副主任职责：

1.协助主任开展工作；

2.负责少先队室日常工作的协调与监督；

3.组织辅导员开展业务培训；

4.负责少先队室的经费管理。

第七条少先队辅导员职责：

1.负责少先队室的具体工作，包括活动策划、组织、实施和总结；

2.指导少先队员开展各项活动；

3.对少先队员进行思想品德教育；

4.负责少先队室的日常维护和管理；

5.定期向主任汇报工作情况。

第三章管理制度

第八条少先队室应设立以下区域：

1.办公区：用于少先队室主任、副主任和辅导员办公；

2.活动区：用于开展少先队活动；

3.存储区：用于存放少先队资料、道具、器材等；

4.咨询区：用于少先队员咨询和交流。

第九条少先队室应建立健全以下管理制度：

1.门禁制度：确保少先队室的安全，防止无关人员进入；

2.工作交接制度：明确各岗位职