安全生产责任管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为了加强公司安全生产管理，落实安全生产责任，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员、服务人员等。

第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。

第四条公司设立安全生产委员会，负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

第二章安全生产责任体系

第五条公司实行安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。

第六条公司法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。

第七条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任。

第八条各岗位人员对本岗位的安全生产工作负直接责任。

第九条安全生产委员会负责制定安全生产规章制度，组织安全生产教育培训，监督检查安全生产措施落实情况。

第十条安全生产办公室负责安全生产日常管理工作，包括安全生产检查、隐患排查治理、事故调查处理等。

第三章安全生产管理制度

第十一条安全生产教育培训制度

1.公司对全体员工进行安全生产教育培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

2.新员工入职前必须接受岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。

3.定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第十二条安全生产检查制度

1.定期开展安全生产检查，包括自查、互查、专项检查等。

2.检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全设施设备运行状况、安全隐患排查治理情况等。

3.对检查中发现的问题，及时整改，确保整改到位。

第十三条隐患排查治理制度

1.建立隐患排查治理制度，明确隐患排查范围、内容、方法等。

2.定期开展隐患排查，对排查出的隐患及时整改。

3.对重大隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。

第十四条事故报告和处理制度

1.发生安全生产事故，必须立即报告，不得隐瞒、谎报、迟报。

2.事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。

3.事故调查处理按照“四不放过”原则进行，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

第十五条安全设施设备管理制度

1.公司必须按照国家标准配备安全设施设备，并定期进行检查、维护和保养。

2.安全设施设备运行中，发现异常情况，立即停机检查，排除故障。

3.安全设施设备报废或更新，必须经过审批程序。

第四章安全生产考核与奖惩

第十六条公司对安全生产工作实行考核，考核结果与员工工资、奖金挂钩。

第十七条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十八条对违反安全生产规定，造成事故或隐患未及时整改的单位和个人，给予批评、通报批评或纪律处分。

第五章附则

第十九条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度内容仅供参考，具体内容应根据公司实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行全员安全生产责任制。

第二章安全生产责任制

第四条安全生产责任制是指公司各级领导、各部门、各岗位员工在安全生产方面应承担的责任和义务。

第五条公司安全生产责任制包括以下内容：

（一）公司领导安全生产责任制

1.公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

2.公司领导班子成员根据分工，对分管范围内的安全生产工作负领导责任。

3.公司安全生产委员会负责组织、协调、监督安全生产工作。

（二）部门安全生产责任制

1.各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

2.各部门应建立健全安全生产管理制度，落实安全生产措施。

3.各部门应定期对本部门安全生产情况进行检查，发现问题及时整改。

（三）岗位安全生产责任制

1.岗位员工应遵守安全生产规章制度，正确使用安全设施和设备。

2.岗位员工应积极参加安全生产教育培训，提高安全生产意识。

3.岗位员工应发现安全隐患及时报告，并采取必要措施防止事故发生。

第三章安全生产教育培训

第六条公司应建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

第七条安全生产教育培训内容应包括：

1.国家安全生产法律法规、标准和政策。

2.公司安全生产规