2025年2月高级营销员模拟题含参考答案.docx

2025年2月高级营销员模拟题含参考答案.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年2月高级营销员模拟题含参考答案

一、单选题(共20题,每题1分,共20分)

1.试题:()是企业为顾客规定的最长付款时间。

选项A、实物折扣

选项B、现金折扣

选项C、库存水平

选项D、信用期限

2.试题:由于任何决策方案都达不到完全满意,所以只能以产生的遗憾最小作为决策的基本原则。这属于()

选项A、遗憾最小原则

选项B、最大满意原则

选项C、预期--满意原则

选项D、相对满意原则

3.试题:较高的佣金、交易中给予特殊照顾、奖金等额外酬劳、合作广告补助等方法属于()。

选项A、一体化激励

选项B、代理权激励

选项C、物质激励

选项D、金钱激励

4.试题:()是一种以书面形式了解被调查对象的反映和看法,并以次获得资料和信息的载体。

选项A、深度谈访

选项B、问卷

选项C、实验控制

选项D、抽样

5.试题:连锁经营的()是指其各个环节根据不同的生产经营过程而分成各个业务部门,并使其固定下来,是通过内部组织分工而形成的。

选项A、专业化

选项B、集中化

选项C、信息化

选项D、标准化

6.试题:()又叫小点成交法,是销售人员应用局部红交来促进全体成交的一种战略。

选项A、央求成交法

选项B、假定成交法

选项C、局部红交法

选项D、选择成交法

7.试题:对于只卖一件东西的卖主,买主可以提议成套购买。卖主会认为太荒谬,而说出许多不该说的话,使买主知道卖主真正愿意接受的价格,这属于()方法

选项A、以假设试探

选项B、规模购买试探

选项C、低询价试探

选项D、派别人试探

8.试题:()是一种正规的课堂教学培训方法

选项A、课堂培训法

选项B、实地培训

选项C、模拟培训法

选项D、会议培训法

9.试题:()是指通过帮助中间商获得更好的管理、销售的方法,从而提高销售绩效。

选项A、精神激励

选项B、物质激励

选项C、直接激励

选项D、间接激励

10.试题:异地追账不宜采用()。

选项A、诉讼追账

选项B、TT追账

选项C、函电追账

选项D、面访追账

11.试题:既不关心销售人员,也不关心购买商品本身,这种顾客属于()。

选项A、防卫型

选项B、干练型

选项C、漠不关心型

选项D、软心肠型

12.试题:卖主先出一个较高价,以此来观察买方的反应程度,这属于()方法

选项A、替代试探

选项B、诱发试探

选项C、请你考虑试探

选项D、告吹试探

13.试题:()是指经销商在获取正常利润的同时,无意中向自己辖区以外的市场倾销产品的行为。

选项A、跨区域窜货

选项B、良性窜货

选项C、自然性窜货

选项D、恶性窜货

14.试题:()销售人员根本无法胜任销售工作,其销售业绩也必然是最差的

选项A、解决问题型

选项B、无所谓型

选项C、迁就顾客型

选项D、强硬销售型

15.试题:在国外举办合资企业,这即可能为我们开拓海外市场提供机会,也有产品不够畅销的可能,这属于()

选项A、价格风险

选项B、纯风险

选项C、投机风险

选项D、利率风险

16.试题:推销员贴出了这样一则广告:“该大衣惟一的缺点是:将使你不得不忍痛扔掉以前购买的内衣。”这是一种逆反心理广告的()方式。

选项A、以长托长

选项B、以长托短

选项C、以短揭长

选项D、以短比短

17.试题:经过初步审查,认为案情重大或其他特殊理由需要由()一级件栽机关处理的,可请求移送

选项A、无要求

选项B、高

选项C、低

选项D、平

18.试题:()在让步初期即让出了绝大部分利益,二期让步到已方可让利益的边际,到三期则原地不动,这就向对方传递了能让的利己基本让完了的信息。

选项A、起始两步全部让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分治谈策略

选项B、由大到小、渐次下降的让步策略

选项C、从高到低的、然后又微高的让步策略

选项D、开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略

19.试题:()是指谈判者为了达到一定的谈判效果,利用消耗对方精力、麻木对方神经的办法,使之在谈判中失利

选项A、化整为零策略

选项B、疲劳轰炸策略

选项C、浑水摸色策略

选项D、大智若愚策略

20.试题:依据市场营销学原理,促销的实质是()。

选项A、销售

选项B、沟通

选项C、营销

选项D、推销

二、多选题(共20题,每题1分,共20分)

1.试题:连锁经营的品种选择首要的是要经营()。

选项A、大众化品种

选项B、贵重的品种

选项C、便宜的品种

选项D、实用的品种

2.试题:常见的谈判策略与技巧有()

选项A、保全对手的面子

选项B、利用时间的紧迫性

选项C、以漏斗方式获取更多的信息

选项D、勇于认错

3.试题:新产品扩散管理实现快速增长,需要()。

选项A、保证产品质量,促进口头沟通

选项B、创造性地运用促销手段使消费者重复购买

选项C、继续加强广告攻势,影响后期采用者

文档评论(0)

十四-1 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档