企业用水管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强企业用水管理，提高用水效率，保障企业可持续发展，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国节约用水条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有用水单位、部门和个人，包括但不限于生产、办公、生活用水等。

第三条本制度旨在通过规范用水行为，合理调配水资源，提高用水效率，降低用水成本，保护水资源，实现企业用水管理的科学化、规范化、制度化。

第二章组织机构与职责

第四条企业设立用水管理领导小组，负责企业用水管理的全面工作，领导小组由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。

第五条用水管理领导小组的主要职责：

1.制定企业用水管理制度，并组织实施；

2.组织开展用水节约宣传教育活动；

3.监督检查用水行为，纠正违规用水现象；

4.定期分析用水情况，提出改进措施；

5.审批用水重大投资项目。

第六条企业设立用水管理办公室，负责日常用水管理工作，办公室主任由企业相关部门负责人兼任。

第七条用水管理办公室的主要职责：

1.负责制定和实施企业用水计划；

2.负责用水计量、监测和统计工作；

3.负责用水设备的维护和更新；

4.负责用水费用的核算和缴纳；

5.负责收集和整理用水相关信息，定期向上级汇报。

第三章用水计划与调配

第八条企业应根据生产经营需求，编制年度用水计划，明确用水总量、用水结构和用水效率等指标。

第九条用水计划应充分考虑水资源状况、用水成本、生产效益等因素，确保用水计划的科学性和可行性。

第十条用水计划经用水管理领导小组审批后，由用水管理办公室组织实施。

第十一条企业应合理调配水资源，优先保障生产用水，兼顾办公和生活用水。

第十二条在水资源紧张的情况下，企业应采取以下措施：

1.优先保证生活用水；

2.限制非生产性用水；

3.调整生产用水结构，降低单位产品用水量；

4.推广节水技术，提高用水效率。

第四章用水计量与监测

第十三条企业应建立健全用水计量体系，对生产、办公、生活用水进行计量。

第十四条用水计量设施应按照国家标准进行配置和维护，确保计量数据的准确性和可靠性。

第十五条企业应定期对用水设施进行检查，发现问题及时整改。

第十六条用水管理办公室应定期收集、整理和分析用水数据，为用水管理提供依据。

第五章节约用水与技术推广

第十七条企业应积极开展节约用水宣传教育活动，提高员工节水意识。

第十八条企业应推广应用节水技术，提高用水效率。

第十九条企业应鼓励员工提出节水建议，对节约用水有突出贡献的个人给予奖励。

第二十条企业应定期对节水措施的实施情况进行评估，确保节水效果。

第六章用水费用管理

第二十一条企业应建立健全用水费用管理制度，明确用水费用核算、缴纳和使用流程。

第二十二条用水费用应根据实际用水量、水价和用水费用标准进行核算。

第二十三条用水费用由用水管理办公室负责核算，并及时向财务部门报账。

第二十四条用水费用应专款专用，不得挪作他用。

第七章监督检查与考核

第二十五条企业应定期对用水情况进行监督检查，对违规用水行为进行查处。

第二十六条用水管理领导小组应定期组织考核，对用水管理情况进行评估。

第二十七条对在用水管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第八章附则

第二十八条本制度由企业用水管理领导小组负责解释。

第二十九条本制度自发布之日起施行。

第三十条本制度如有未尽事宜，由企业用水管理领导小组负责修订。

（注：本制度为范本，具体内容应根据企业实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强企业用水管理，提高用水效率，降低用水成本，保障企业用水安全，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国节约用水条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有用水行为，包括生产、办公、生活等各个方面。

第三条企业用水管理应遵循以下原则：

（一）节约用水，合理分配，优先保障生产用水；

（二）加强用水计量，实行定额管理；

（三）推广节水技术和设备，提高用水效率；

（四）加强用水设施维护，确保用水安全；

（五）加强用水宣传教育，提高员工节水意识。

第二章组织机构及职责

第四条企业成立用水管理领导小组，负责企业用水管理的全面工作。

第五条用水管理领导小组职责：

（一）制定企业用水管理制度，并组织实施；

（二）监督、检查用水情况，对违规行为进行处理；

（三）协调各部门用水关系，确保用水安全；

（四）组织节水技术研究和推广应用；

（五）定期向企业领导汇报用水管理情况。

第六条企业用水管理部门负责具体实施用水管理工作，其主要职责如下：

（一）贯彻执行企业用水管理制度；

（二）制定用水计划，并组织实施